推荐身在福中不知福之被埋没的福利

作者忘忧小朱 2015-06-29 22:53 2397

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员工福利知多少

众所周知，员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的一部分，很重要的一部分。那么，亲爱的HR们，您单位有哪些员工福利？... 我要投稿 >

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福利包含了有薪假期、补贴、旅游等等。你们所享受的福利都有哪些呢？

以前总抱怨工资低，殊不知，原来我们是身在福中不知福。现在，就让我们来细数公司为我们提供的福利，把那些被埋没的福利挖出来好好享受，娃哈哈.......

首先，高大上的办公楼（2013年装修），坐落在珠江边，二沙岛对面，中山大学旁，环境优美怡人（随手拍就可以当成手机/电脑桌面），空气清新。

身在福中不知福之被埋没的福利

上班时间：5天7.5小时制，8:30上班，8：35内不算迟到，每月限迟到早退5次，可有5次忘记打卡的机会（宽容，结果被员工钻了空子，还好大家都比较自觉），准时下班，加班可调休，法定节假日加班三倍工资（足足的三倍哦，没有缺斤少两）；按国家法定节假日规定放假。工作满一年者，可享受年休假5天，满十年者可享受年休假10天，满十年且经理级别以上者多加5天（是不是很诱人......)

购买五险，一金暂时还没有普及，这也是我经常抱怨和对比的。因是建筑装饰行业，特为现场管理人员购买意外险以补充普通医疗保险的不足。

各类补贴：交通补贴、通讯补贴、高温补贴、餐费补贴，当然还有每年30元的工龄补贴（每到1月份就会跟同事说，公司将为你们涨工资，哈哈）。

一年有1-2次的调薪机会，基本上每年员工都会普调一次工资，2次的话，当然先前条件是你要够优秀才有资格。

所在集团涉及的行业范围广，只有你不知道的，没有你想不到的（有点小小的浮夸，嘻嘻）。从房地产开发→总承包→建筑、装饰、消防→物业→酒店→快餐→凉茶→医药→自动售货机→商城→广告→包装等等.......（是不是真的很多呢）。凡是集团内部员工，都可享受一定的优惠和折扣，这应该也算是福利之一吧。为公司介绍业务也会给提成哦。

员工宿舍。公司为毕业生或住的比较远的员工提供宿舍，宿舍有限，得申请。虽然需要个人支付一定的住宿费，但对于广州市内来说算是很低价格了，可以省下一笔费用。对于实习生来说是免费提供的。是不是很人性化。

定期或不定期给予员工提供职业或技能培训（含入职培训、企业公开课、部门内训、企业外训等）。

员工康乐活动：每周都订了场地提供给员工进行文体活动，也会组织羽毛球赛、篮球赛、足球赛等等。

和谐的工作氛围（没有复杂的人际关系，以工作结果为导向，重视提升员工在工作中的愉悦感受，下班后，没有所谓的上下级之分）。

为提高员工凝聚力，每年都会组织团队旅游拓展。所谓拿着公款旅游最爽了，一点儿也不用心疼。记得13年就去了三次团队旅游，一次是清远连州地下河，一次是韶关南华寺、丹霞山和南雄银杏生态园（那时评价很高哦，现在好像好多人去了），还有一次是去泡温泉。通过旅游活动，大家的感情又更进了一步。只是苦了我们策划活动的，每次都要费尽心思，绞尽脑力，也有不被理解的时候，总之就是干着吃力不讨好的工作。

身在福中不知福之被埋没的福利