一、问题
1、集团公司总部人力资源经理,下面有几个分公司,均有对应的HR;
2、总部的方案分公司没法推动落地,分公司经常自己制定方案执行,并且无视总部的沟通建议。
二、分析&建议
1、了解方案无法落地的原因
对于方案分公司无法推动落地,可能是分公司并没有把总部当回事,但也有可能是总部的方案存在一些问题,但碍于总部的面子,或者因对总部的不信任,不会主动沟通。
(1)地域差异等阻力
因为政策的矛盾是很多集团公司容易存在的,特别是一些散落在各地的分公司。有时候总部制定的政策容易一厢情愿,不一定考虑到各地差异,这种时候,当分公司无法顺利执行的时候,只能不遵照执行。
(2)立场或利益问题
如果情况更差,分公司对总部因立场或利益问题刻意反其道而行,那么更需要去沟通,了解问题产生的原因。了解的方法有很多种,如果有把握的,可以直接找分公司HR沟通;如果因为一些历史遗留问题或者一些拿不上台面的利益问题,那么可能直接沟通的效果就不是很好,而需要从其他的切入口,甚至通过一些小道消息去侧面了解症结所在。
2、了解原因后,谨慎行动,先礼后兵,张弛有道
如果沟通能够得到较为理想的效果,那么应该可以得到问题处在哪里。
(1)如果是政策的地域或者执行上的问题,那么应当通过召开专题会议、HR或者高层沟通等方法,探讨更为可行的执行方案。只有双方都认可且可执行的方案,才能得到顺利的推行。但,一般来说,问题往往不是那么简单。
(2)如果是因为一些以前的历史遗留问题或者利益冲突,那么就未必是HR单个部门就能解决的,必要时需要寻找其他部门协同解决,甚至需要将问题请示高层。但是,这种问题因为涉及利益集体,或许背后会牵扯到千丝万缕的关系。当问题由潜伏变得明目张胆的时候,往往容易牵扯到连总部都要投鼠忌器的势力。如果作为HR贸贸然地去下手,很有可能连自己都保不住。
(3)谨慎思考,保命为先,润物细无声。如果碰到很棘手的问题,那么作为HR来说,只能先以保命为主。在权利和利益的洪流中,HR必须自保,才能把工作落地。在政策上,可以先了解分公司自己执行的政策的特点,将自己需要推行的政策,与之结合,剔除两厢矛盾的地方,在可能的情况下,寻找能够得到共同利益的切入点。通过这种润物细无声的方式,逐渐将自己的管理思路慢慢地融入。
(4)逐渐建立信任关系,积小步寻求共赢。无论如何,自己在政策推行上的疑问、政策推行的思路,都要与上司沟通,取得上司的信任。并且,在不断的沟通、协调和政策推行的基础上,也可以与一些部门形成同盟,如果各方面工作到位,甚至达到一定程度的互相信任也不是不可能。相信这是一个艰难的持久战。
(5)在这个过程中,作为人力资源经理,总体还是要以推进公司整体发展为己任的。只有抱着这种心态,或者坚持这种职业人的精神,相信经过长期的努力,终究可以从公司整体发展带动到各体的获益。当然,这个是一个理想目标,我们要有愿景,但还是不要太放在心上,把心态放平整。
(6)强制手段不能说完全没有,但需要谨慎实用。在可以掌控的范围内,可以通过对分公司HR的绩效考核来限制。譬如,对于上级指令,考核其执行力度,作为对分公司HR绩效的考核指标之一。
(7)抓住核心问题,适当放权。分公司于总部来说,是总部业务扩张的支持。只要不违背法律法规,不影响到总部政策和整体和谐的情况下,只要分公司能够为总部产生效益,那么在一些政策细节上,需要适当松手,特别是在一些会束缚到分公司效益的政策上,也可以作适当的让步。
三、总结
1、政策的执行,有时候需要进行多方衡量,遇到一些执行不顺的地方,还是需要多方沟通与协调。
2、在解决问题时,还是要权衡好利弊关系,避免惹火烧身。必要时,退而求其次,也是不得已而为之。
3、若要工作顺利,还是要争取多方信任和支持。首先,上司既然委以重任,应当是首要考虑的,同时,在其他政策执行过程中,应当尽可能争取更多的盟友。
4、远期的目标和视野的高度不能缺失,否则就容易迷失在各方关系的潮涌之中。目标是自己工作的方向,而高度则是在决策时的重要帮助。
5、不要想着一下子解决问题,调整好心态很重要。
以上,个人观点,欢迎大家一起讨论。
24楼 藍冰竹葉
目前公司正面临这样的请况,这也是我最头疼的问题,学习了后有了清晰的思路,谢谢分享!
23楼 平安安
感谢分享!
22楼 yishao
希望有具体的措施指导就更好了
21楼 青青宝贝0502
学习了,谢谢分享!
20楼 淼然
学习
19楼 Sunny3776
学习
18楼 普尔豌豆
很棒
17楼 小白345142859
学习了
16楼 小桥流水8
谢谢分享,学习了。
15楼 伊秋雪
学习了,感谢分享!
14楼 狼性威慑
比较全面,学习了,谢谢。我们所有分公司的HR都是归属集团直管的,属于分公司的HRBP,所以其考核晋升什么的都是总部说了算,这在一方面也规避了分公司HR不执行的情况;另一方面,总部要善于与分公司定期沟通业务规划及执行反馈情况,因地制宜灵活实施。
13楼 新钓客
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12楼 爱在洛浦
学习了,谢谢!
11楼 SnowFox
谢谢分享!
10楼 欧阳小胖
老师分析的非常对,把每个可能发生的问题都分析到位,学习了!
9楼 304170442
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8楼 3wsok
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7楼 hklte_hr
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6楼 宁静的天空318
分析的很好
5楼 loisalba
受教了,非常赞!谢谢分享!
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