入职工作总结
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根据公司需要,我自2012年3月22日进入公司,试用公司远程医疗事业部销售一职,至今已有三月有余,虽说不上对公司产品和行业情况有较深理解,但也算初涉有成,现将进入公司来的的工作总结下,以便更好的让领导指导工作。
1、
我自3月份进入公司以来,在领导和同事的指导下,首先就是对公司、公司文化、产品及行业进行了初步了解,我也一直积极的去学习和总结,迅速掌握产品知识和了解公司的办事流程,在很短的时间内进入了工作状态,并且积极联系客户。
2、
因为刚刚进入公司,手头还没有合适的项目,但我一直积极的掌握产品知识,并且主动向公司的技术部门请教和学习,让公司同事如有关于咨询远程医疗项目的电话接到我这来,主动接受历练。如果遇到需要提供方案的客户,我在让技术部门出方案的基础上也在试着自己写方案。
3、
济宁市项目,目前和一院的医务部主任某任(项目执行人,决策人靳院长)沟通,他们想要通过卫星网方式接入,实现远程会诊和远程教育、培训的需求,方案已经提交,还没有见着大院长,已和主任沟通,于下周过去探讨方案和见大院长。鉴于在项目探讨过程中挖掘急救中心院前急救项目,定于下周过去和市急救中心万杰主任汇报。
4、
河南省项目目前处于停滞状态,董处因为没有起到实际作用,对我们不理不睬,现在基本处于日常联系的状态,希望领导能提供些相关资源,指导下此项目。
5、
其他项目,现在和吉林某县于会诊的需要,已方案提交,积极跟踪中。关于部门其他时候的日常事务,也都积极参加,例如客户考察、合作方接洽、给新进员工指导等。
在平常工作中自己也暴露出一些问题,如做事情比较着急(如河南项目问领导比较多)、对公司流程掌握不够(刚开始进入公司去吉林参加会议请示比较多)、客户的把握还不到位、在开发新客户方面做的还不够,和公司同事也向我提过一些建议和方法,非常感谢他们,我会在下一步工作中逐渐进行改善和努力!
通过和公司领导和同事的接触中,深知公司是一个做事的公司,办事效率非常高,有很强的执行型,对待新员工也有很大的包容性、指导性,总之是一个积极向上、理想远大的团队,我虽然是一名新员工但也有着自己的一些看法,如有不妥敬请见谅:公司对新员工也非常关注,可能由于公司业务比较忙,人手不够,关于新员工的系统培训机制还没有成熟起来,我们也比较理解,希望在今后的工作中稍微加一下火候;公司的各种流程建议单独成立流程文件夹,把各种有关公司日常制度详细罗列,这样我们做起工作来就可以很直接了当。
以上是我进入公司3个多月来的总结和建议,我相信我能很快的融入公司,真正成为公司团队的一员,和公司一起共同发展,进入时间较短,如有建议有失偏颇,还请领导和同事多多指教。
星期五