推荐借钱的奇葩事

作者 Gloaming... 2015-07-09 14:28 1500

今天看头条看到一位HR遇到的奇葩员工，第一件奇葩事件就是从借钱说起。

这不，之前也遇到了类似的事情......

事件一：

这是几年前的一个事情了，公司销售部正在招聘之际，老总告知会安排一个朋友的儿子进来（碍于面子的安排）。行吧，进公司后都有统一的新员工培训和岗位技能培训，只要肯努力，英雄不问出处嘛。可是呢，这个伙子也挺个性，每天跑人资部，来了都说一句“我不爱做销售，不过公司安排我，我就会做好”，说完就一个转身华丽丽的离开了。鉴于这个情况就先到销售部了解情况吧，了解到的情况是伙子和部门一众人员都相处的挺好的，特别受部门经理的器重。而后找来谈话，只有一句：“我不爱做销售，不过公司安排我，我就会做好”。问他那自己擅长什么，想做什么？一概不知......好吧，那只能先和销售经理沟通一下，再侧面了解一下老总的意思。还没开始，伙子就来辞职了。也好吧~离职手续办理的顺利，各个部门很快就完成，总经理也签字了。一个月后，老总突然找我，和我说伙子借了1000元没有还公司。这下懵了，找到财务部。财务部说都是正常离职没有借款，后来才知道那是他私底下找总经理借的。只好给他打电话提醒他，伙子道：这是我和老总私人的事情，与公司无关，公司无权过问。老总后来告知我，算了，不要了，只是想起所以问问。之后的办理离职工作中，也都会多注意这方面的事，做好提醒提示，平时也是做好提醒和解释。

事件二：

经过之前的事情，公司也会告知员工，有特殊情况需要借款可以向公司借。同事之间尽量不要相互借款。可是呢......

去年公司合作了一个项目，微电影。公司为了了解剧组具体的进度及财务状况，安排了我和营销部主管跟组。三个月下来，真是深知拍戏不是一个好玩的事，起早贪黑，通宵赶戏。为了一个日出前的延时，要四五点就爬山等，为了一个夜景的片段，几天反复通宵。那酸爽......扯远了。

剧组的导演是80后，口才极好，物极必反的好。不知是因何事，老总告知我他已向老总个人借款5万以上，老总的意思是，告知公司同事及剧组工作人员，无非必要，不要再有借出，包括财务部。意思是通知下去了。几个月后因为片子拍的差不多了，需要做后期的工作，我的跟组也到此为止，剧组各岗位人员除必要人员的都放大长假了。当然后期的问题是需要导演去协调了，这不，外出外省去了。一日，剧组一摄影师向公司借款，财务部得知原因后找到我这，原来是导演想那个员工借钱了并且答应3天之后还，可还没见钱影，人影就不在了。电话联系也一直推脱。越想越不对，就和公司与导演接触过的上上下下问了一遍，这钱是遍地都借了。老总发话了，HR 介入。前前后后电话的电话，各种方法后，小伙伴们对自己的辛苦钱也归心似箭，一同向他索还，三四个月的“拉锯战”后算是还齐了。到今年和老总吃饭闲聊，老总告诉我，导儿一共前后向总儿借了10多万了，也是没有还钱的信儿。现在不都说嘛，借钱的是大爷。这位大爷，上个月给我打了一个电话，说有一个好项目约我合伙。这好事，让我赶上了，那是万万不敢当的。一样的通知各部负责人，别再借钱上出问题了。所有人都秒懂。

所以说呢，在公司里，有好事不一定让咱们HR赶上，但是一出事，不论相不相关，一准找上HR。比找老板还勤。

2015的下半年也开始了，希望自己加油吧~在工作和学习上都有精进

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