在公司领导的重视和指导下,得到了各部门的大力协助下,行政人事部取得了一定的成绩。尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处,主要表现在以下几个方面:一是由于行政人事部人少事多,工作上常常事无巨细,每项工作主观上都希望能完成得最好,但由于人手少,能力有限,不能把每件事情都做到尽善尽美。二是对公司各部门有些工作了解得不够深入,对存在的问题掌握真实情况不够全面,从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。三是抓制度落实不够,由于公司事物繁杂,下基层检查不多,因而存在一定的重制度建设,轻制度落实现象。四是公司宣传力度有待加强。五是对公司其他专业业务学习抓得不够。这些我们都会在今后的工作中切实加以解决。
上半年即将过去,下半年即将到来。我们将继续围绕公司业务为中心开展工作,克服缺点,改进方法;深入调研和沟通,掌握实情;加强管理,改进服务;加强沟通,大胆探索我部门工作新思路、新方法,促使行政工作再上一个新台阶,为公司的持续稳定发展作出更大的贡献!
面对充满挑战,“机遇”与“挑战”并存,行政人事部全体科员将携起手来,与时俱进、开拓创新,实现公司价值目标,更加尽心尽力,全体科员要更新管理思路与经营理念,解放思想,实事求是,踏实工作,坦荡做人,把企业文化内涵与自身工作相结合,不断在实践中探索前进,永不自满,永不懈怠,以实践来检验一切,自觉地把自身不合时宜的观念和做法进一步调整,适应企业的不断更新和管理理念。
相信通过全体科员的努力及广大干部、员工的配合,在公司领导的大力支持下,2015年下半年,我们的工作将会干得更加出色、圆满!
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