案例:
做了在三年的人事专员想要升职加薪,不知道如何入手。
分析:
1、要了解自己的能力与工作表现在公司和领导面前是怎么样的,同样的岗位与能力做一个参照比较,
2、整理一下现在手上的工作看是否有改进的地方与更好的处理办法,
3、熟悉公司的运作情况、行业特征,主动向领导要求拓展自己工作的范围,自学或者向领导请教专业与工作经验大;
4、工作中可以提出自己的想法建议向领导进行沟通,但是领导的决定为主,
5、通过优质的工作表现争取升职加薪,必要时也可以通过同领导沟通的方式,表明自己想要有晋升与加薪的机会,希望有更多的工作任务与表现的机会,但是这样要看公司领导的意思,是否赞赏这种行为。
6、工作经验与实际能力丰富与提升后,即使在这个家公司没有得到晋升与加薪,在到其它公司时会有竞争力。
以上为个人建议。