办公室恋情约法三章，影响工作法不留情

作者傲儿 2015-07-22 09:32 15813

内容来自 2015-07-24 打卡话题

　　当"女老板鼓励办公室恋情，520送越野车给夫妻档员工"的新闻热点不断涌现时，HR的内心也跟坐过山车一样波澜起伏。
　　面对办公室恋情，HR做法有：勇敢面对型，直接从规章制度上禁止；暧昧型，制度上不明确、私下顺势而为；回避型，看不到、听不到、不知道；热情似火型，支持、鼓励再鼓励。
　　那么，你是怎么看待办公室恋情的？为什么？

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办公室恋情是很多公司明令禁止的，但是最近听说一家网络游戏公司却鼓励员工谈恋爱，而且还推出了奖励规定，包括恋爱有奖金、失恋有假期等等。公司负责人表示，鼓励员工恋爱是因为只有在非常轻松愉快的情况下，员工的工作效率才会提高。对此是很多人表示各种羡慕嫉妒恨，办公室恋情到底是该提倡还是该禁止呢？

　　的确，对于从事网络游戏研发的这群年轻人来说，每天相伴他们最多时间除了电脑之外，也就是这些整天相处的同事了。由于办公室里人们相处时间长，互相交流的话题，尤其是同龄人之间，无论从工作到生活都存在共同的语言，单身男女日久生情，也是情理当中的事情。

但是公司认为对于员工而言，一旦恋爱就会陷入到爱情当中，将情绪完全流露。恋爱的两个人吵架后，也会将情绪带到工作上，没心思工作。如果请假的时候，两个人也会一起请假。这样的话，无论是对自己、对同事、对公司都是有百害而无一利。

　　如果一个公司内部的两人谈恋爱，两个人闹矛盾了或者分手了，对恋爱双方和其他同事也有影响，这样回影响到公司的利益。如果这两个人在公司占据着重要岗位，如果两个人学成后离开，这样给公司造成重大损失，还可能影响到公司的运转，我一个朋友公司有对九零后男女朋友因为工作的事情出差，被安排到一个酒店，但是由于客房的紧张所以把男孩子临时调到了另外一个酒店入住，女孩子就不干了，一顿闹，还赌气离职并且纵勇男友也离职，不过男孩子很明智，留了下来。对此领导也很无奈。。。。

　　但是现在的上班族们，同事之间互相之间的了解比社交活动或业余时间认识的朋友要深得多，所以会日久生情倒是也能理解，所以可以在规章制度上加以严格规定可以谈恋爱，但是不要影响工作。如果因为谈朋友影响工作轻则罚款处分，重则开除。把丑化说在前面效果是不是能好些呢？

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2024-09-18 17:51

全部评论(36) 我参与的评论

32楼 S_1323400252

个人认为还是弊大于利，但是一棍子打死总不是个办法

2015-09-18 18:36:09 回复赞(0)

31楼 zhangmeirr

办公室恋情是每个公司都会遇到的问题，有的公司直接禁止，有点公司视而不见，这两种做法都是不合适的，你的建议很受用！

2015-07-29 09:26:53 回复赞(0)

30楼明洞

你的处理意见还是比较适中的，但是办公室恋情还是要根据行业的不同而做不同的制度。

2015-07-24 16:56:47 回复赞(0)

29楼芷菱

学习了，谢谢分享！

2015-07-24 15:56:05 回复赞(0)

28楼 ellen2003

感情是具有双面性的，特别是办公室恋情，绝对的利弊交加，个人觉得就好比孩子早恋一样，疏比禁或堵要好得多，大家都是成年人，以开放的姿态积极面对，无论结果如何，尽量减少对工作的负面影响就好。

2015-07-24 13:31:25 回复赞(0)

27楼土豆嘛嘛

我们单位没有这方面的限制，但确实如果是双职工对单位来说有利有弊，没矛盾的时候好，一旦发生不愉快的事，那就麻烦了。

2015-07-24 12:55:36 回复赞(0)

26楼承枫

禁止办公室恋情有湿人性化，同时不鼓励公司的办公室恋情，办公室恋情虽有正面作用，但是相比起来，负面影响更为明显

2015-07-24 12:00:07 回复赞(0)

25楼卫海蓝天

1.凡是都有两面性，客观的看待问题并具体问题具体分析2.良好的工作环境和氛围，文化很重要

2015-07-24 11:35:04 回复赞(0)

24楼肉肉本尊

我们公司也是禁止的，而且我之前做过的外企没有一家例外，首先从岗位上说，如果两人都是任职高管，这首先威胁到了公司的业务和机密信息，第二，如果两人在同一部门，联合起来做一些事情也是极有可能的，再者就是上面所说的，闹脾气，吵架等等，都会对公司造成影响，很多不太理性的情侣直接在办公室吵架，其他同事也要一同听着，家里家外的事情就由私人的转变成谁都知道，这种影响也不好，对情侣两人来说也不好。再比如如果两个人共同负责一件Case，其中要是因为琐事争吵起来，对Case的分析和处理就会因为情绪的问题而导致不能理性的判断。最后如果在同一家公司交往后，有分开的，也会导致其中一方离职，如果都是公司需要的人才，离开了对公司来讲是个损失，对双方而言，就算不离开公司，依旧在一起工作，气氛也是怪怪的，一旦其中一方有了新的发展对象，另外一方怎样都会受到影响，所以本人是不赞成办公室恋情的

2015-07-24 11:30:39 回复赞(0)

23楼 S_1335578974

在这说风凉话的，问问你自己，你老婆你怎么弄到手的，原先70年代国企那会儿，不在本单位找，去哪找？你们年轻时候，公司不让在本单位找，不知你们多少人现在还光棍你信不信！？

2015-07-24 10:55:49 回复赞(0)

22楼 maimikekedou

俺们公司没禁止，呵呵，公司有七八对都是夫妻

2015-07-24 10:50:14 回复赞(0)

21楼进行中

谢谢分享!

2015-07-24 10:15:20 回复赞(0)

20楼微笑高

谢谢分享。

2015-07-24 09:55:11 回复赞(0)

19楼 LL阳阳

学习了，谢谢

2015-07-24 09:48:33 回复赞(0)

18楼我叫大力

丑话说在前面，就能阻止办公室的恋情吗？发生之后，如何处理才是我们应该考虑的

2015-07-24 09:31:59 回复赞(0)

17楼石水儿

谢谢分享

2015-07-24 09:13:25 回复赞(0)

16楼一念白描烟

如果是已婚的男女，上下级关系在办公室谈恋爱（情人关系)，这个是禁止还是不禁止呢？

2015-07-24 09:11:18 回复赞(0)

sammy1234567890

@一念白描烟：如果是已婚还如此高调让别人都知道，那也是醉了。

2015-07-24 09:20:01回复

叁月

@sammy1234567890：哈哈，确实让人醉了。

2015-07-24 11:29:46回复

一念白描烟

@sammy1234567890：确有其事哦！令人费解，双方的家庭条件还可以！

2015-10-17 13:50:11回复

15楼微笑是一种天分

谢谢分享，学习了！

2015-07-24 09:00:33 回复赞(0)

14楼 renjie0921

尽量不要在一起办公。

2015-07-24 08:51:53 回复赞(0)

13楼阳光下的绿萝

办公室是否可以有恋情，就像大学校园是否可以有恋情一样。从法律层面上，任何制度不可以超越法律（合理规避的方法又是另不别论），只要不影响工作，不在工作场所不分公私，没有不当举止，似乎个人恋爱的事儿与工作无关吧。从人性的角度，企业可以有三亲四戚，可以有狐朋狗友，怎么就不可以有花前月下的爱情存在？只是不管同事间除了工作关系以外还有其他各种关系，只要管理办法恰当，不影响工作，其他就不需要多管吧！企业管好自己的经营，尽到自己的社会责任就不容易了，何须过分干预到员工个人私事？

2015-07-24 08:51:51 回复赞(0)

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