【时事杂谈】办公室恋情,禁还是不禁
作者 忘忧小朱
2015-07-24 09:28
1036
当"女老板鼓励办公室恋情,520送越野车给夫妻档员工"的新闻热点不断涌现时,HR的内心也跟坐过山车一样波澜起伏。
面对办公室恋情,HR做法有:勇敢面对型,直接从规章制度上禁止;暧昧型,制度上不明确、私下顺势而为;回避型,看不到、听不到、不知道;热情似火型,支持、鼓励再鼓励。
那么,你是怎么看待办公室恋情的?为什么?
当"女老板鼓励办公室恋情,520送越野车给夫妻档员工"的新闻热点不断涌现时,HR的内心也跟坐过山车一样波澜起伏。
面对办公室恋情,HR做法有:勇敢面对型,直接从规章制度上禁止;暧昧型,制度上不明确、私下顺势而为;回避型,看不到、听不到、不知道;热情似火型,支持、鼓励再鼓励。
那么,你是怎么看待办公室恋情的?为什么?
展开
我,没有经历过类似的情况。
就我们公司而言,“办公室恋情”没有被禁止,也没有类似楼主所说的那般鼓励。
就我个人而言,我认为情感的事情是无法去禁止的,如果缘分到了,自然就会在一起,而且并不是每个人都喜欢和自己的另外一半在同一个办公室办公,即使有,懂的处理人际关系的人应该知道该怎么处理工作关系和情感关系。只要不影响工作,我觉得不应被禁止。但是如果造成了不良影响,应该找当事人谈一谈,今天早上的地铁报有一则小故事,说的是一对情侣实习期间因在办公室秀恩爱遭辞退。因为女生在上班时间拿玉米棒喂给男朋友,被公司的监控拍下。我觉得在公共场所如此秀恩爱都会被鄙视,更何况是在上班期间,这被辞退也是理所当然。这对情侣已经影响到了公司的其他同事,更影响了工作。所以,所谓的办公室恋情还是看人,看公司的工作氛围,无所谓于公司怎样去规定禁止还是提倡。婚姻法有明确规定,对适龄人员实行婚姻、恋爱自由,任何个人和组织都不能干涉,如果用公司制度去制约办公室恋情,处理不当,还有可能触犯法律。
对于办公室恋情,就好比我们中学时期,早恋的问题,我们还应该用辩证的眼光去看待,大多数父母都认为早恋会影响学习,如果孩子的成绩下降了,那么一定是早恋的原因,但是如果早恋了,两个孩子的成绩都同时往上升,却没人归功于早恋。在工作时间,以工作为首,处理好相互之间的关系,在同一个办公室谈恋爱又有何不可呢?反过来想想,如果双方都把公司当成共同的事业发展地,是不是两个人的稳定性也会加深呢?
本文仅代表作者个人观点,不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷,将由作者本人承担。
想薪资翻倍?先升级简历!
你的简历是否已过时,无法展示你真正的价值?即使暂时不找工作,也该为未来的机会做好准备。我们的AI简历优化服务,快速升级你的简历,让你的技能与经验焕发新光彩,助你在职场中脱颖而出,开启加薪之路!
2024-09-18 17:51
分享到微信朋友圈
打开微信,点击底部的“发现”,
使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
×
【时事杂谈】办公室恋情,禁还是不禁
写文章
下载APP
与更多HR互动交流
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
暂无关注
猜你感兴趣
换一批
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
暂无结果
真水无香9527
查看未读消息
查看最新消息
打个招呼吧
大神,有个问题想跟您请教一下~
很喜欢您发布的内容,希望多多更新哟~
举报
提交成功
我们会认真处理您的举报,维护绿色、健康的网络环境。感谢支持~
我知道了
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发 次
群发须知:
(1) 一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2) 创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3) 审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4) 为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意
《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发文字消息
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
2楼 心语Maggie
上班几年没遇到过如此问题,也没听公司提过类似规定,好似大家根本不可能发生这种事情一样,自己因为不需要,所以也没过多关注,感觉离自己好远的一件事情
忘忧小朱
@心语Maggie:昂扬就不可以,哈哈 你没发现而已吧
1楼 狠開xin
我们公司就不允许办公室恋情,所以,及时有相互倾慕的对象,也只能是瞒着公司领导,嘻嘻
忘忧小朱
@狠開xin:各有不同