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HELLO，各位三茅卡卡。今天这张图上的知识点相对比较基础，但看完你看可能会发现，自己对加班这个特别重要的问题的掌握并不牢靠。分享给大家这些基础的知识点，是为了帮助各位HR建构起科学合理的知识框架。一起来学习吧~
转载前请先联络告知，非常感谢
做图是个耗费体力+脑力+时间的活儿，如果大家喜欢这种形式，多多向朋友推荐是对我们最大的鼓励。
对于这“一张图”的内容选题，也希望能获得各位的意见和建议，实务中哪些问题是你们一再理还乱的，我们可以梳理出“一张图”来。
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26楼 臭宝贝
合同中规定加班基数是当地最低工资，合法吗？浙江企业
刘雪菲律师
@臭宝贝：不合法
25楼 三千凡脑丝
这个加班的事我一直没弄明白，现在终于在作者的一张图中清晰的理解，平且印象深刻，非常感谢作者的辛勤付出
@三千凡脑丝：谢谢关注
24楼 释乐儿
张律师，请问为什么补助和福利费不能作为计算加班工资的基数，而奖金就可以包括在内呢？
释乐儿
@劳动派张立岩：福利费可以理解为特殊情况下支付的工资么，另补贴不能等同于补助么，特殊情况下支付的工资该如何理解呢？
23楼 闲野
简洁明了，非常喜欢这种形式，希望以后能以图片的方式介绍更多的知识，支持
@闲野：不知道大家还想了解那块的知识，觉得那块知识记忆起来比较烦？
闲野
@劳动派张立岩：就我个人而言，我觉得还有劳动用工（聘用、解雇等）、劳动合同、假期规定（婚假、病假等）方面的知识比较零散，我觉得一张图的形式更直观更系统，记起来也容易些
@闲野：感谢你的建议
22楼 王才华壬淼淼
不错不错 简洁明了 图文结合 加强记忆
21楼 廖诺儿
法定节假日，今年有新增：九三抗战胜利日
肖小盼
@廖诺儿：9,3不算法定假日哦
20楼 咔咔咔咔
简单明了，一看就明白，点赞收藏。
@咔咔咔咔：喜欢的话多向朋友推荐哦，谢谢啦
19楼 颜思婉
一眼就看懂了，谢谢分享
18楼 杜涵
特别棒，简单明了，超级喜欢，还有新意，谢谢亲的分享
17楼 芒果布丁雅
谢谢分享
16楼 秉骏哥李志勇
简捷\直观, 十分欢迎.
@秉骏哥李志勇：大神！握手！
15楼 sc2004
谢谢分享！
14楼 糊涂愉儿
13楼 hr波菜
简单明了，一目了然。100个赞！
12楼 黑夜里的眼睛
约定优于法定，赶快成立工会吧
11楼 ziniba
学习了
10楼 花开彼时
图做得太赞了，一张图，简单简洁但内容很全面，谢谢分享~
@花开彼时：好开心
9楼 凯风
学习了，收获太大。很想把图挂到单位学习专栏让更多职工一起学习，可无法复制
@凯风：单位学习专栏是什么东西？喷绘吗？
8楼 yy梨
大赞
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万红coco
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根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
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26楼 臭宝贝
合同中规定加班基数是当地最低工资，合法吗？浙江企业
刘雪菲律师
@臭宝贝：不合法
25楼 三千凡脑丝
这个加班的事我一直没弄明白，现在终于在作者的一张图中清晰的理解，平且印象深刻，非常感谢作者的辛勤付出
刘雪菲律师
@三千凡脑丝：谢谢关注
24楼 释乐儿
张律师，请问为什么补助和福利费不能作为计算加班工资的基数，而奖金就可以包括在内呢？
释乐儿
@劳动派张立岩：福利费可以理解为特殊情况下支付的工资么，另补贴不能等同于补助么，特殊情况下支付的工资该如何理解呢？
23楼 闲野
简洁明了，非常喜欢这种形式，希望以后能以图片的方式介绍更多的知识，支持
刘雪菲律师
@闲野：不知道大家还想了解那块的知识，觉得那块知识记忆起来比较烦？
闲野
@劳动派张立岩：就我个人而言，我觉得还有劳动用工（聘用、解雇等）、劳动合同、假期规定（婚假、病假等）方面的知识比较零散，我觉得一张图的形式更直观更系统，记起来也容易些
刘雪菲律师
@闲野：感谢你的建议
22楼 王才华壬淼淼
不错不错 简洁明了 图文结合 加强记忆
21楼 廖诺儿
法定节假日，今年有新增：九三抗战胜利日
肖小盼
@廖诺儿：9,3不算法定假日哦
20楼 咔咔咔咔
简单明了，一看就明白，点赞收藏。
刘雪菲律师
@咔咔咔咔：喜欢的话多向朋友推荐哦，谢谢啦
19楼 颜思婉
一眼就看懂了，谢谢分享
18楼 杜涵
特别棒，简单明了，超级喜欢，还有新意，谢谢亲的分享
17楼 芒果布丁雅
谢谢分享
16楼 秉骏哥李志勇
简捷\直观, 十分欢迎.
刘雪菲律师
@秉骏哥李志勇：大神！握手！
15楼 sc2004
谢谢分享！
14楼 糊涂愉儿
谢谢分享
13楼 hr波菜
简单明了，一目了然。100个赞！
12楼 黑夜里的眼睛
约定优于法定，赶快成立工会吧
11楼 ziniba
学习了
10楼 花开彼时
图做得太赞了，一张图，简单简洁但内容很全面，谢谢分享~
刘雪菲律师
@花开彼时：好开心
9楼 凯风
学习了，收获太大。很想把图挂到单位学习专栏让更多职工一起学习，可无法复制
刘雪菲律师
@凯风：单位学习专栏是什么东西？喷绘吗？
8楼 yy梨
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