转眼就是毕业的第四个年头了,回想这几年走过的路,是在迷茫中摸索前进,渐渐地坚定了方向!
记得11年毕业,自己一个人背着包,来到了SZ这个大城市,面临的第一件事就是找工作,陌生的城市,陌生的人,一切都是那么的孤独!自己在SZ郊区租了一个单间,就开始了找工作的生涯。总的来说,找工作还是挺顺利的,因为当时给自己的定位很低,也没有一定要从事本专业的工作,很快就入职了一家百货公司,做“管理培训生”,这是一份让我记忆深刻的工作。
入职初始,一切都很新鲜,跟着前辈,天天在商场里面转悠,管管这,管管那...时间一久,就感觉学到的东西少了,心态也没有那么平和了。开始叨念起公司的各种不好,工资少,经常加班,工作压力越来越大,各种鸡毛蒜皮的小事都要管,每天早会、晚会总结汇报,三天一小促,7天依大促(商场会有各种促销活动),身心疲惫......现在看来,自己第一份工作,还是学到了很多东西。开始接触并了解这个社会,懂得承担责任,懂得处理矛盾,懂得赚钱是那么的不容易......同时,也慢慢的认清了自己,感觉自己哪些方面的不足。
第二份工作是一份销售类的工作,那时候,是想锻炼下自己,都说做销售能锻炼人,每个月全国各地导出跑卖场,面对面给顾客销售产品,经常几个月才能回一趟SZ。做的久了,也渐渐感觉到不是自己所喜爱的工作,有时候上班没状态,提不起销售的激情。第二份工作感觉自己明显变圆滑了,不再认死理了,有时候为了业绩,也会说一些违心的话。销售确实能锻炼一个人的处理突发事情的能力,察言观色的能力,承担压力的能力。但是就我个人来说,找不到工作的快乐,所以毅然的选择了离职,做回了自己的老本行,也就是人力资源管理这个方向。
第三份工作是招聘专员,从刚开始每天的发布职位,在网站上扫简历,预约面试到后面自己单独负责几个部门的招聘(确认部门需求,再选择相应的渠道,初试......),现在又兼职负责招聘渠道的扩展(新增招聘网站的选择,合同谈判,集团微信招聘的宣传......),整个公司的相关报表统计......感觉自己在一点点的进步,开始把学校学的知识,开始与实践结合。在工作中也找到了成就感。也渐渐坚定了从事人力资源方向的工作的信念。
现在有时候也挺无赖,公司提供的平台只有这么大,当你接触到所有的工作内容之后,感觉学到的东西少了,进步也少了,而年龄不小了,生活压力越来越大,即将面对结婚、生子、房子、车子...,经常会有一种危机感,当我不再年轻之后,我靠什么去竞争?
上述讲了一些个人的经历,发了一顿牢骚,对于新手HR来说是“然并卵”。个人觉得,人力资源,是一个情商要求很高的职业。基础的知识并不难,只要你用心去学,去摸索,总会熟悉,但这就不意味着你能把HR做好,做一个好的HR,必须是基础知识扎实的同时,还要具备较高的情商,良好的沟通协调能力。我个人也只是一个职场菜鸟,与众HR新手一起且行且努力。