毕业一年
作者 蓝蝶轻舞
2015-08-19 10:35
622
毕业后就进入一家中档连锁酒店担任人事部主管,说是主管,实际上部门只有一个人,主管还是员工还是经理其实都是一个人,在这家酒店,其他部门各个岗位都有明确的上升路线,入职以后未来的路清晰可见,只要自己努力想上进,三五年做到经理或者是店总不在话下,各个部门还经常召开培训班,从员工指导到店总区总,每月皆有开班,只是人事,入职三五年,还在做主管的大有人在,人事的路从来都不那么清晰。入职培训一个月后独立带店,还是筹备店,店总又是集团中出了名的严苛,带店后从一个人都没有到全部人员招满,因刚毕业,人情世故不熟练加上一身稚气,哭鼻子也是常有的事情,多次想放弃,却总是觉得也许是自己不够好,如果是自己的原因换几家公司也还是会面临相同的问题,后面终于觉得店总还是不能看到自己的努力,想要离职,但是店里又增加房间,人员编制增加,需要大量招人,领导承诺到九月会给安排一家直营店进行学习,有利于自己发展,但是自己也明白,这不过是店总的糖衣炮弹,另外毕竟是自己毕业后的第一份工作,同事相处也较愉快,加上对于这份工作还是有不舍,所以现在还在职,最近因家里原因,准备备孕,加上自己也有这方面的想法,但是自己老公与自己上班地点有近一个小时路程,考虑到如若怀孕,不便照顾,还是希望辞职到老公所在地的附近找份工作,一边工作一边备孕,怀孕后婆婆希望回家待产,但我与老公两人都是刚毕业一年的人,如果怀孕后就回家,感觉职业生涯会大受影响。有时候真觉得《世界五百强人力资源总监是怎么炼成的》里面的王勇真是幸运,遇到李江华老师,常言道:读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数,阅人无数不如名师指路,现在觉得有点迷茫,不知道自己接下来该怎么走?
离职OR在职,这是一个问题,毕业后女性的职业生涯规划,这也是当今社会的一个问题,希望大师能指点迷津!
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