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地狱周训练计划(二)情绪与专注

作者 罗明 更新于:2015-09-11 16:49 2376

这节课的目的是帮助你找到自己的最佳状态

      将了解不断切换情绪与关注焦点的意义 ,学会如何从一种状态转换到另一种状态 ,并弄懂为什么要这么做 。

      我通过观察客户体会到了一点 ,那就是人们很容易忽略自己的情绪 ,忘记自己应该专注去做的事 。大多数人似乎总是保持同样的步调 ,以同样的节奏 、同样的模式 、同样的心态过日子 ,每天都过得差不多 。你的情绪起伏或许也差不多 ,顶多在周五略有不同 。很多人会让行动控制自己的情绪 。

      在这节课里 ,你将学到如何反其道而行之 ,让情绪来控制的行动 。如果事先就确定了自己要带着什么情绪 ,要把关注焦点放在哪里 ,成功的可能性就会大大增加 。

情绪 
     

    当我提到 “情绪 ”的时候 ,我想说的是一种心理状态 。在做一件事之前 ,先考虑好自己应该切换到什么样的情绪 ,以便充分发挥自己的实力 。如果要在当天晚些时候参加一个重要会议 ,而现在参加的会议一点儿也不重要 ,那或许可以让自己平静下来 ,尽量少发言 ,为下一个会节约能量 。另外 ,一个人会在同一天里遇到许多不同的情况 :早上要在会上发言 ,下午要去幼儿园接孩子 ,晚上要和家人享受静谧的晚餐 。这三种不同情况需要三种不同的情绪 。最重要的一点是要记住 ,必须在一天里不断切换情绪 。

 

     最能干的人往往很擅长做这件事 。例如 ,在第二次世界大战期间最激烈的谈判过程中 ,当同盟国一方决定中途休息时 ,各国代表都赶紧走向阳台 ,紧张兮兮地抽雪茄 。英国首相温斯顿 ·丘吉尔则闭上了眼睛 ,全身放松地陷进了椅子里 。 1 0分钟后 ,当其他人抽完雪茄回来的时候 ,丘吉尔正好清醒过来 ,为继续谈判做好了充分准备。他比其他人休息得稍微好一些 ,在接下来的 1个小时里头脑也更清醒一些 。根据我从书里读到的 ,丘吉尔很清楚自己应该在不同的会议中和会议的不同阶段里扮演什么样的角色 。他事先就决定了自己应该怎么做 ,是注意倾听还是主动出击。

 

      可以试着自己做这个练习 :在一天当中,每个重要的场景开始前(比如跟领导或下属的沟通、或者部门会议等),先用几分钟时间调动自己的情绪,想好在接下来的事情应该扮演的角色,这样有意识的训练后,看看会不会有更好的表现,然后把自己的表现分析记录下来,后续再不断训练优化。


地狱周训练计划(二)情绪与专注



专注

    把所有的感官和注意力集中到一件事上 ,就是专注。一次只做一件事 ,避免受外界干扰 。做的时候精神高度集中 。

     你必须决定自己要在什么时候投入 1 0 0 %的精力 ,找到一个让自己觉得平和 、宁静的地方 ,还得抛开电脑 、手机和其他可能造成干扰的物品 。如果你能设法在一天或一周的时间里保持专注 ,就像考试的时候那样 ,你就能事半功倍地完成任务 。精神高度集中会带给你满足感 。

      美国前总统比尔 ·克林顿非常精通社交技巧 。在社交场合 ,他能迅速和房间里的每个人搞好关系 。他会把关注焦点放在聊天对象身上 。他会盯着那个人的眼睛 ,记住那个人的名字 ,然后重复他的名字 ,问他一个问题 。这样一来 ,对方就会想 “他认识我了 ” 。在和下一个人打招呼之前 ,他的目光绝不会离开前一个人 。通常情况下 ,人们的态度恰恰相反 。大多数人在和别人打招呼的时候只想着自己 。他们在想 ,自己该说些什么 ,握手要用什么力度 ,说话应该说多长时间 。克林顿则会让你觉得 ,你是此时此刻他唯一关注的人 。克林顿会把关注焦点放在聊天对象身上 。

      今天可以专注的做几件事情呢,分析一下试试看

地狱周训练计划(二)情绪与专注


62个IF复合函数判断设置:用于对2种店铺、5类店铺、6档不同的标准进行测算不同的标准

地狱周训练计划(二)情绪与专注


分布对不同版本,不同附件进行01、02、03、04、05、06、07版本,测算出合理数据进行管理参考

地狱周训练计划(二)情绪与专注

地狱周训练计划(二)情绪与专注

    最后说明:这是这周主要做的工作:一套营销系统绩效方案+一套营销系统薪酬方案

    今天的内容就到这里了,控制情绪不是容易的事情,但如果今天的内容能够让你有意识要做出改变,至少是个好的开始:行动促成改变



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飘雪纷纷

23楼 飘雪纷纷

先处理心情,再处理事情!EXCEL函数超牛了,学习!

2015-09-22 10:40:36 回复 赞(0)
不懂才学

22楼 不懂才学

学习了,点赞!

2015-09-11 15:04:39 回复 赞(0)
Ariel2013

21楼 Ariel2013

想不到小明在心理学上也有研究

2015-08-21 16:29:26 回复 赞(0)
乙文

20楼 乙文

控制情绪的人,被情绪控制的人,

2015-08-21 09:00:38 回复 赞(0)
孔祥璐

19楼 孔祥璐

好像除了情绪还可以记录很多啊!

2015-08-20 19:44:57 回复 赞(0)
陈顾问企业大学

18楼 陈顾问企业大学

罗帅哥的压仓干货都拿出来了,这次的“螺蛳粉”肯定又增加不少!希望大帝、徐老师、苍老师也过来捧场!
如果苍老师来不了,有情可原。毕竟人家在练书法,准备办书画展;
如果徐老师来不了,也说得过去,因为他忙着跟出版商洽谈,准备出版长篇职场小说;
但大帝来不了,于理于法都说不通,因为花千骨早已播完了!!!

2015-08-20 18:31:59 回复 赞(0)
寒熠

17楼 寒熠

你真厉害,涉及了那么长的IF嵌套语句

2015-08-20 18:23:44 回复 赞(0)
顺隆

16楼 顺隆

差距太大了 文中的干货什么时候传授点

2015-08-20 18:18:38 回复 赞(0)
Clara倩

15楼 Clara倩

有一种意犹未尽的赶脚.

2015-08-20 17:56:36 回复 赞(0)
小嘉嘉

14楼 小嘉嘉

文中的表格用的真专业,差距太大了,学吧

2015-08-20 17:54:55 回复 赞(0)
雪哭

13楼 雪哭

师傅棒棒的!

2015-08-20 17:51:00 回复 赞(0)
Toby鱼

12楼 Toby鱼

更多的是调整情绪,重复枯燥的工作都能有如此深刻体会,五体投地一个

2015-08-20 17:50:14 回复 赞(0)
小小安

11楼 小小安

罗帅总是善于用数字和图标表达观点,形象生动,清晰明了,值得大家好好学习

2015-08-20 17:45:54 回复 赞(0)
秦时明月叶

10楼 秦时明月叶

我发现我这段时间很容易情绪失控,得放下节奏找找原因了,谢谢明哥,这篇文章来的正是时候!

2015-08-20 17:43:57 回复 赞(0)
316106580

9楼 316106580

点赞

2015-08-20 17:42:17 回复 赞(0)
王泽强

8楼 王泽强

控制情绪,最重要的是找到最佳点。

2015-08-20 17:42:15 回复 赞(0)
流音桥

7楼 流音桥

62个IF……可以考虑自学一下数组函数。
不过我目前还没学会数组函数。
总的来说,罗老师的学习态度值得我们学习。(我比较懒,捂脸而过……)
另外,这篇总结凸显出罗老师非同一般的实力啊!
以后有绩效方面的问题,请教罗老师,不要吝啬哦。

2015-08-20 17:42:02 回复 赞(0)
靳芳

6楼 靳芳

善于控制和能够控制情绪的人,才是高人!

2015-08-20 17:39:25 回复 赞(0)
parachute

5楼 parachute

知行合一是难得的境界,大多数人都是在行上面止步,罗明同学不仅在认知层面认真学习,还积极实践,且在实践后再做总结,如此一遍遍演练,想不进步都难呢。赞!

2015-08-20 17:22:51 回复 赞(0)
赵秀荣

4楼 赵秀荣

赞一个。

2015-08-20 17:16:32 回复 赞(0)

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卓越绩效自评师&国家绩效薪酬管理师&某师范学院兼职副教授。专注于绩效/薪酬的学习与研究。历任民企(2000人以上)、上市..
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