app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
回想刚进入公司没多久，就迎来了第一位同事要离职，这是HR道理上第一次真正接触到的员工离职，虽然与该名同事相处的时间并不是很少，但平日里交流得也比较多，因此为他办理离职手续送别时难免有些伤感。当时有同事看到我情绪低落就安慰说，以后慢慢的你就会习惯了，一家公司人来人往很正常的。
在这家公司工作快一年的时间了，途中有些人也断断续续的进入公司，同时也有一些人断断续续的离开工作。在这期间，每送走一位同事都在努力的压抑着自己的情感，甚至有时候被同事调侃你现在都成老油条了，员工离职离别时你完全可以做到面无表情。其实，有多少人知道我送走员工时的那一刻心情呢，我不是个无情的人，我送走的都是平日里朝夕相处的同事甚至朋友，但是那又能怎样呢，难道就因为这样，员工离职时我都要表现出很难过的样子吗？我一直告诫自己，干这行，以后会遇到很多很多这样的情况，虽然是做HR要有情，但是有时候情又不能太深，这样于公于私都不合理。所以每当有员工离职时，我会表情很平静的祝福他们，我不知道我这样子的想法是否正确，请各位同行指教！
今天是周六，有位入职接近半年的市场部同事办理离职，那时我们认为最不会离开公司的一名同事，至少在现阶段不会离开，最后却出乎大家的意料之外提出了离职。他的离职让我更加深刻的体会到，没有人会在一家公司长久的待下去，在个人利益与公司利益冲突的情况下，大部分的人是会选择个人利益的，只有小部分的人会选择与企业共同奋战。（今天有些思维乱，先到这样）
赞同
收藏
评论
分享
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
人力专业知识第17章考点梳理
万红coco
直播中 278
【员工关系篇】直播答疑-09月
劳动法刘老师、课程班主任 等3人
09-24 19:30 91
人力专业知识第16章考点梳理
已结束 可回放 299
分享到微信朋友圈
打开微信，点击底部的“发现”，使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
0
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
查看未读消息
查看最新消息
