其实看到30个人的公司 居然人资行政部就有三个人，未免觉得有点奢侈，老板太有钱了。我觉得有一个人就够了，小公司搞的太精细化，那反而累赘。因此我建议趁早撤，与其被动等着裁员，还不如趁早准备退路。什么，还不能走，那就沉下心来学吧，小公司虽然简单，但麻雀虽小 五脏俱全，有很多东西在大公司由于分工较细，很难看的这么清楚，在小公司就比较清楚。一边看书，一边实践，让自己快速成长。当然，你也可以做，别自己给自己设限，别总想着我是人资，其他不归我管，小公司一个人顶几个人用是正常的，让自己成为一个多面手，也许几年以后，你是另一个老板。
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