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案例分析：
1、人事经理休婚假，找人代理工作
2、代理者工作到位
3、人事经理位置如何保住
梳理：
从案例本身来看，短短的休假，更多的是日常事务的处理，看到的是代理人与同事之间相处融融，工作都处理的非常好，这有一个本质的说明，一是你平时的工作扎实流程清晰；二是平时着重培养下属处理一些问题，解放自己的更多时间，处理疑难问题。
一个有扎实的基本功，有时间思考问题、解决问题、决策建议的人，怎么会被代理者与同事的其乐融融的场面，带来担心呢？有几点看法供你参考
一、你仍然处在婚假蜜月中，未让自己融入到工作中，休假回来第一件事情是向领导汇报结束假期的手续，听取领导简短的工作安排和布置，你第一时间做到了吗？
二、上班另外的一件重要事情，是要听取委托代理人近段时间事情处理的情况，是否完全按照原则处理，浏览处理工作的交接本，对于工作的成绩给予肯定和表扬，要及时的肯定成绩，争取嘉奖或晋升的资格，去和代理人对接了吗？
三、团队是团结在一起的，新婚休假回来，带着一份喜悦，另外带着一些物质的关怀和同事分享，让大家分享到你的喜悦，你同时要肯定同事们的辛苦，一个好的领导、好的团队重要的标志，是领导在现场和不在现场，都能将事情处理得井井有条，这正是你打下的坚实基础，充分相信自己的能力，你难道不相信自己这份真实的存在感吗？
四、准备备孕，最重要的一点是心态，心态好，阳光心态让你快乐，可以利用代理的领导能力，让自己充充电，一是业务的充电，二是孕育生命需要准备的知识与充电。
五、培养他人的同时，也要有保留自己的核心竞争力，每个人都有不同的长处，流程清晰可以每个人到这个位置都能处理好，是你工作中的一大亮点，如果有了新的工作一样可以将流程再造，使其清晰，也可以让你接触到更多的工作岗位，扩展你的视野。
六、女人，要知道一些和水相关的事情，很多时候把女人比作水，要了解水的特性。水是处于流动的时候是一种清澈见底，人们愿意接近，是一种静静的柔美能力。用好这份柔美，以柔克刚。
目前重要的是处理好自己上岗后的一系列事情，处理的好，处理的适当，你会成长一大步，可以积累。
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59楼 平安安
谢谢分享！
58楼 shoojin
谢谢分享
57楼 hklte_hr
56楼 行动的巨人
学习，分享。
55楼 初夏吾爱
学习了~
54楼 新鲜人
感谢分享。
53楼 王晴
很赞同
52楼 青青宝贝0502
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51楼 别别
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50楼 Bella213
学习了。分析到位，而且充满正能量。
49楼 简单就快乐
48楼 304170442
谢谢，学习了。
47楼 3wsok
46楼 迷茫的肥猪
分析的很有条理、很到位，谢谢，学习了。
45楼 summerlv
说得好。有正能量
44楼 肚大有脑
分析的很赞，学习了
43楼 HR002
分析的很到位，学习了
42楼 chongchong123
学习了，关键是自己要有核心竞争力。大赞~
41楼 山登绝顶我为峰
学习了
40楼 堡燊
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