选择大于努力？那要看你是不是那块料！

作者元气鸭梨更新于：2015-09-08 12:32 1690

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好平台VS坏平台

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几天前，有一位网友在知道上提问，他想知道自己要不要去尝试一份工作。

我从交流中了解到他刚大学毕业，那份工作是人才招聘，但性质类似于业务，要主动出去找客户，不过承诺的薪资还不错。

我问他，你为什么不去尝试下呢？反正暂时你也没找到更适合你的工作。他回答我说，不都说选择大于努力吗？我怕入错行。

“选择大于努力”、“男怕入错行”之类的话已经深深植入到每个人的心里。有很多人在工作中浑浑噩噩，遇到亲友就发一次感慨，如果我能找到一份喜欢的工作，进入一家优秀的公司，该有多好？阿里巴巴上市，万名员工成千万富翁，很多人又眼巴巴地羡慕，我要是能早几年进入阿里巴巴，该有多好？他们却不曾想一想，早几年前，阿里巴巴是否是自己眼里那个理想的平台？马云曾说过，自认为聪明的员工，早就离开了阿里巴巴，今天留下的都是我们这些自认为不那么聪明的人。

我大学毕业后，曾经有在北京短暂的求职过，因为缺少工作经验，学校又不是985、211之类的名校，没有找到理想的工作。两三个月后，当我意识到不依赖父母支持我已经很难在北京养活自己，于是接受了家乡一家国企的面试邀请，进入这家几经裁减员工人数仍然两千多人的大型机械制造企业的员工发展部。其实我对公务员和国企的工作在内心是抗拒的，因为我不喜欢一眼能望到底的生活。后来，我慢慢地适应了，开始在国企这个大熔炉里历练，近三年的光阴。因为大型机械制造行业已经越来越不景气，而且并非国企垄断的行业，我所在的国企在市场上的份额被逐渐瓜分，企业高层也在研究裁员增效。三年合同即将到期前，我接到了某国内快消行业在本地新建工厂的offer，职位人事行政主管，薪资也翻了一倍，于是顺理成章地离职了。再后来两年多的时间里，我换了四家企业，都是大型集团公司，从快消到商超，从商超到地产，从地产到物业，又从物业到商业管理。频繁地更换平台并没有给我带来职务的提升，就像一棵树，时间太短，就很难把根扎得太深。

从一个平台到下一个平台，我基本是平均三四个月一跳槽的节奏，平台一个比一个大，工资也一个比一个高。在这个过程中，我接触了不同平台的企业文化和管理制度，每一个平台都给我留下了不同的印象。然而我最感激的，仍然是在国企的第一份工作。虽然那份工作我从一开始就不喜欢，但是正是有了那近三年的积淀，我才有了选择更好平台的资本。更重要的是，我发现，每一段人生经历都不是白白度过的，只要用心，总会有很多的收获。在不同的平台，都有人在抱怨，也有人借力发展自己，区别的是个人的心态，是有没有不断成长的决心。

所以，我告诉那位网友。选择固然很重要，但首先你要抓住现在的机会。人都是被生活逼出来的，与其在等待和选择中浪费生命，不如珍惜现在，在工作中寻找机会，成长自我。同样的话，送给每一个在职场前期困顿的人。

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