1、制度必须要有严肃性,没有规矩不成方圆。 2、制度虽是死的,但人是活的,把握好制度中的一些灰色地带,可以帮助你既不破坏制度,也能推进好事项。只是这个比较考验当事人,很多基础功不是一天两天能成的。这里的灵活处理,不是没原则的灵活,而是在制度的框架下,有些人死就死在“太聪明”之上,这是我们要注意的。 3、沟通是万能的润滑剂,也是减少你得罪人的法宝。柔中带刚是沟通的重要技巧之一。 4、义务都履行好了,那么结果如何无需太过介怀,只是在操作过程中,要见机行事,不要莫名地背黑锅或者制造一些新的矛盾。(有些黑锅是你必须背的,那么要勇敢地承受,不能替上级背黑锅的人是得不到重用的) 5、最终,保持关键节点的反馈,是工作中的一个良好习惯
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