凤头都是从凤尾开始的

作者无敌牛牛神更新于：2015-09-11 15:14 1984

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好平台VS坏平台

我们主要是想和您讨论这几类问题：1、您工作以来遇到的好平台or坏平台；2、您觉得好的平台是怎样的？坏的平台又是怎... 我要投稿 >

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孩子，我要求你读书用功，不是因为我要你跟别人比成绩，而是因为，我希望你将来会拥有选择的权利，选择有意义、有时间的工作，而不是被迫谋生。当你的工作在你心中有意义，你就有成就感。当你的工作给你时间，不剥夺你的生活，你就有尊严。成就感和尊严，给你快乐。—— 龙应台

首先我用龙应台给儿子这段话作为我这边文章的开头语，我们学习最主要的目的就是为了我们以后我们有份好的工作即好的平台。

到底什么是好平台，那就是有成就感和有尊严的工作，这样的工作概括起来有几个特点，1.收入高（不管你认不认，现在的价值观就是这样，即使你再淡定，但是面对收入高的同学或朋友，你心里肯定会想想的） 2. 可以实现自己的价值（即工作有些技术含量且有意义）3.工作时间相对的短。

我们应该选择什么样的企业？尽量选择产品附加值高的行业即赚钱的行业，如果行业本身不赚钱，即使再努力收入也不会太高；尽量选择大型企业，无论是薪酬福利、正规化管理、视野等，小企业和大企业都不能同日耳语。

我们怎样才能进入一个好的平台？万般皆下苦，唯有读书高。想进入一个好的平台，最直接的办法就是读好大学，清华北大的学生好于985,985好于211,211好于2本，2本好于大专及以下。现在肯定有人会说清华北大的学生就全是人才吗，好多没上过学的也有牛人。这些我都不否认，但是大家不要忽略一个问题，那就是“概率”，好大学出人才的机率要比一般大学要高。很多优秀的大公司招聘只会面向211甚至985的学生，并不是好学校所有的学生都有出息，而是他们有更多的可以选择的机会。一般的说来985的学生可以进入一类的企业，如（跨国公司，国有银行等），211学生可以进入二类企业（大型企业），普通2本及以下（中小型民营企业）。这时对于一般大学的学生，不是说能力就差，而是你可能连面试的机会都没有。再工作几年之后，这个差距会进一步的拉大。

企业之间的差距到底有多大？有人说是金子到哪都发光；也有人说管理都是相通的，在哪干都一样。这些理论我不敢苟同。大家都知道昔孟母，择邻处，后来孟子成为了儒家的圣人，所以我认为环境造就人。最幸运的事情就是有人带着你走上了更高的平台。我同班同学，82年，普通2本学校毕业，开始在一个普通的民企软件公司工作，09年他们公司和德国西门子公司有项目合作，当时德国西门子的项目经理对我同学非常认可，就把拉到了西门子公司。我同学现在西门子公司给国内各大药厂做药品生产监控软件的实施工作，年薪35万，现在还有很多民企花年薪50万来挖他，就是因为西门子有领跑整个行业的技术和先进的管理经验，而当年他的同事不过年薪15万左右。我的第二个同学，82年，本科211，研究生中科大，毕业后参加中国农业银行总部竞聘，目前年薪35万，现在工作很悠闲，没事时还可以炒炒股票。我第三个同学，82年，大专毕业，毕业后来北京干销售了，目前在北京做销售经理，每年也差不多能拿20万，但是他每天晚上9点前基本都不能下班，周末上班也是常事，并且随时都有被淘汰的可能。很多人都说当老板的干销售出身的最多，但是你再看看，这些老板有几个是大老板，现在有多少小老板都是在给员工打工，有多少小企业面临着倒闭。

不是什么时候努力都来得及。从小公司—中型公司-大型公司—跨国集团公司，这些层次基本上在你离开校门，步入社会这一刻起就已经决定了，就像中国的阶级一样，当你出生的那一刻起，基本就已经决定了，除非发生暴力革命，否则上升到上一个阶级都不是一件容易的事情。对于普通人来讲，最有效的办法就是读一个好大学，然后一直坚持不懈的努力。

我们应该始终朝着更高的平台去努力！无论是什么原因如果我们没有去读一个好的大学，毕业后没能得到一个好的平台。我们首先要做的就是了解更高的平台对于人才的要求，然后坚持不懈的努力，一旦在这个平台学不到什么东西了，开始混日子了，这时我们就要毫不犹豫的奔向更高的平台。只要我们有梦想、只要我们坚持不懈的去努力，我们的梦想、目标就有可能实现。

我觉得一个好工作首先要对社会有贡献，不能仅仅是为了自己的生存，这样我们的工作才有意义。另外就是要有足够的私人时间，这样我们就会有更多时间去享受生活，才会更有尊严。我有一个室内设计师的朋友，自由职业者，每年只接6个左右的房屋装修工作，年收入20万左右。每年只工作8个月，其余的4个月就是享受生活了，喝早茶、运动、看书、旅行等。就在前几天他和我说，9月份要从四川出发，徒步去西藏了，行程约一个月。大家说这样的工作算不算好的平台!这样的人生是不是也很精彩!

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