这一段时间,公司招聘量稍有点大,也面试了形形色色的人。
前几天,一个男孩子来应聘电子工程师, 小伙子外形还行,戴着副眼镜斯斯文文的,坐在面试室里。自我介绍后开始了面试,小伙子特别爱笑,问什么都先呵呵笑,每一个问题都是先呵呵笑一阵,然后再想很久才回答,有时只是呵呵笑不回答(我曾一度怀疑,我们是不是挑了个傻子?)
他是我面试过的印象最深的人,问及工作经验,他这样回答的:“我其实不喜欢这个行业,于是就在上家公司离职了,可是其它行业人家也不要我,后来我就打电话问了我的上家公司,他们人也没招到,我就又进了上家公司,可是感觉很没劲,就又离职了”.
我问:“既然不喜欢这个行业,我们公司是这个行业的,你为什么又投递了我们公司呢?”
答:“混口饭吃”。
问及未来2-3年有什么规划,答:“工作上,家人也不靠我养,我自己能找个安稳工作养活自己就行;另外我还打算这两年找个媳妇,把个人问题解决了”.
虽然我一直认为做研发的,可以沟通能力稍欠缺也是较正常的。只要专业技能够强硬,再加上良好的个人品德。
面试中他问我二个问题:
“你们公司面试人都要这么久吗?” - 其实,我们的面试时间总共才40分钟。
"你是学什么专业的?”, 我回答他之后,他说了三个字 “难怪”?(我猜他应该是嫌弃我还是有一点专业水准的!追问的他都答不出来了。。。)
我的面试建议里:不建议考虑!
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因为他本身不喜欢这个工作,工作上很难指望他有好的成绩。
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表达能力较差: R&D, 虽然不要求你沟通能力出众,但是你要与生产,制造,品质,对外要面对客户。最其码你的沟通表达能力要过得去。
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面试过程中,手不停地玩笔,访客证, 面试过程中眼睛要么盯着别处,要么就盯着自己的手,不与面试人对视- 缺少礼貌