刚好,我最近正处在换平台的休憩期,从上一家通信行业公司离职,一下子从忙疯了的状态放松下来。我的QQ签名改为了:“且停停,休憩一下,是为了更好地再上路!”。
期间接到一些工作邀约,有感觉比较合适的平台,就会去谈谈。也因此接触了各种不同的行业,不同的平台:有互联网行业,有检测行业,有投资金融行业,还有资源整合类企业……。
在接触不同行业的企业情况后,再结合之前工作过的两个截然不同的企业平台,最深的感触就是:平台不同,工作思路就需要截然不同——
工作过的第一家公司是一家台资企业,以研发为主。公司员工都是本科以上的研发类工程师。我整整呆了十几年。从最基层的岗位一级一级升上来,公司给了我最大的锻炼机会和上升空间。制度规范,福利优厚,工作压力不大,绝不做违反法律法规的事情。一切以人为本。举个最简单的例子:公司绝不允许员工薪资延迟发放或出错。所以,一直以来,每个月正常发薪资,就成了我们一定要坚守的。从计算薪资的HR部门,到批复发放的台北总部领导,都把发薪当做优先级处理事情。只许提前,不许推后。就算偶尔有一次,银行系统出问题。我们也必须发邮件出来,向总部说明原因,同时向全体员工说明解释。所以,公司的流动性非常低,员工大多是3年以上的老员工。在这家公司做管理时,我的工作思路是:怎样用具有激励性的绩效考核制度,来激发员工,保持团队的工作积极性;怎样用拓展以及其他一些外训内训机会,让员工保持学习和创新的激情。
第二家公司是通信行业里的手机公司。快消品行业的激烈竞争决定了企业从上到下,从研发到生产的忙和乱。还有这个行业前些年过度膨胀,造成的行业内人才的浮躁和无序。尤其我们公司又是刚刚发展起来,没有沉淀的公司。人员素质参差不齐。大部分都是大专或以下学历的员工。而且年龄结构都是85,90后。非常年轻。一个结构工程师,也许以前只是工厂的模具设计员而已。一个产品经理,也有可能学历只有高中。所以,在这家公司做管理时。我的工作思路就变成:1、帮助各部门和员工建立有序和统一的工作流程,帮助公司员工从时间管理,工作条理性方面去做改进,以改善整个公司的无序忙乱状态;2、尽可能的挖掘和提练属于自己公司的企业文化,增强凝聚力。尽可能的让员工觉得呆在这家公司,和呆在另一家手机公司,是有一些不同的文化和价值观沉淀的。不至于轻易的为一点薪资的差别而跳槽;3、与各岗位员工谈心沟通,跟他们谈职业规划,谈行业前景,谈未来发展;4、鼓励组织各种业余活动,组织户外拓展,让公司一直保持年轻活力和激情。
最近接触过的一家公司里,让我印象非常深的是与一家公司的老板长谈一下午。聊及企业的各种情况。他聊他的规划和平台特色,我聊我的专业观察和诊断。这是一家以资源整合为最核心业务模式的公司。老板说到一个词:政府模式。他公司发展过程中,看起来好像经营的产品和行业很是跳脱,没有很多关联性。但内在核心却是:离不开多年积累的人脉和资源。我瞬间领悟到他说的政府模式。然后从HR角度说起他的公司团队构建,团队合作该有的思路:1、团队贵精而不在多,综合性人才2、招人,以个体能力优先,薪酬神马都没法用固定等级来做参考,不拘一格降人才为主3、一切以项目为导向,以时间为优先级,来引导整个公司的工作风格。老板深以为然。后面又点拨我:不能局限于HR的眼光和思路来做事情。格局要再放大一点。思路要再活跃一些。不仅仅是内部管理,还要有外部资源对接和控场的能力发挥。让我受益匪浅。
不过,话又说回来,平台不同,工作思路需要不同,但一些内在的工作原则和风格,却是以不变应万变的。管理好自己的工作和生活,体验成长的正能量,从而轻松掌控好自己的人生。才是真正要不断修练的吧?不知道三茅的同行们,是不是也认同我的观点呢?谢谢!!
9楼 大帝马青云
不评您对平台的观点,从您的第一段话所发的感慨,来探讨下工作与人生的关系吧?个人觉得,人生活的是一种境界,否则,再大的房子也是空旷,再多的银子也是空虚!只有懂得生活的人,才有可能懂得工作和人生的真谛!如果你工作都不知道为了什么,何谈努力和奋斗?真正的老板,真正的富商,都不是把精力完全用在电脑前,会议室里!真正的智者,再品红酒,打高尔夫的过程中,就已经实现了自己的商业价值!个人观点,粗读乱评,见谅勿怪!
乐橙jenny
@大帝马青云:谢大帝来点评。
只是没发现第一段话感慨了什么呀。:)
大帝马青云
@乐橙jenny:你不是离职了,在休息么?休息的时间,不正是思考人生的做好人生阶段总结的最好时间么?可能是俺表述不清了,不好意思哈!
乐橙jenny
@大帝马青云::)感谢大帝的认真。向您学习。
对。我确实是离职思考当中。停下来做一些总结,看自己还能突破些什么,是近阶段在修练的事。
也跟着你们多学习,多努力。
8楼 lynne43
写的太好,在这家公司工作快3年了,是学习到了很多东西,但是越来越发现自己学习的一些东西无法在工作中得到应用,自己的思维还是不够,总站在HR的角度来看问题,所以,我想的我的思维,我的见解更深一些,更广一些,平台真的很重要,不同的时期有不同的平台,不同的平台为你提供不同的经验感受,希望自己加油~!
乐橙jenny
@lynne43:知道问题,就知道怎么改进!!只要一直不有停下学习的脚步,就会有收获。回头看走过的路时,就一定会欣慰自己没有虚度每一天。加油!!
7楼 fishada
正在学习成长中,虽说有8年的工作经验,但在人资这块依然像个白痴,思维不够,格局不够,永远在原地踏步
乐橙jenny
@fishada:三茅可以让我们学习到很多。多学习吧!你一定可以的
6楼 怡心小榭
一直在跑,就忽略了路边的风景,停下来,理一理,好从容开始新的征程
乐橙jenny
@怡心小榭:确实是的。
5楼 3Dream
我目前正处于和您一样的停歇状态,不过没有您的资 历丰富,或者说工作经验的不足。这个也让我现在处于有点盲目的状态。突然从很忙碌的状态,一天神经绷紧的转到突然很放松的状态,有点小小不适应。不过,我很喜欢您的那句::“且停停,休憩一下,是为了更好地再上路!”。 谢谢,加油!我会为我前进方向的更加去努力。
乐橙jenny
@3Dream:一起加油。我不让自己陷入盲目状态的方法是:找不同的东西来学。然后就充实忙碌得没时间茫然。
4楼 陈小渝
看到在台资企业做了十几年这句轻描淡写的话 让我好敬佩啊。谢谢分享
乐橙jenny
@陈小渝:原本以为我会就在企业终老,自己喜欢的文化氛围。上司和下属的一致认同。工作的驾轻就熟。可是,平台突然就倒了。这也是让我非常感慨的地方:你再优秀又怎样,承载的平台不存在了,你就什么都不是了。…………当然也不是什么都不是。多年的积累,走出来后,发现外面的世界其实很精彩。但却没有了以前那份工作时的当家的感觉了。
3楼 lypings
写得不错~~拜读了~~~
乐橙jenny
@allen87:谢谢
2楼 茅班班
且停停,休憩一下,是为了更好地再上路! -------------乐橙jenny
喜欢这句话,哈哈哈~~~很多事情都是融会贯通万变不离其宗哒!深感赞同!投上一票!
乐橙jenny
@红领巾:谢谢红领巾的鼓励。我要加油
1楼 茉伏
认同,投上一票!
乐橙jenny
@星满哥本哈根:谢谢:)