总结

作者豬豬俠yaya 2015-10-09 16:26 313

内容来自 2015-10-09 打卡话题

　　我们是一家做广告传媒的小公司，除了外出跑销售的同事，坐办公室的大概有20多人，行政人事就我一个人。因为几乎都是老员工，大家都很熟，所以平时也会开开小玩笑或者聊点家常。但是，有个男同事经常喜欢和人家唠叨，抱怨公司这不好、那不好，然后大家就一起跟着吐槽公司，负面情绪很多。
　　上个月公司新招了一个采购专员，由于工作上会和这位男同事打交道，交流也比较多，他经常和人家说一些公司的坏话，抱怨公司福利不好，没前途，在这样的企业没意思之类的话。前几天，那个采购专员来找我要辞职单，我问他为什么要走，他才告诉我那个男同事跟他说的话。这让我下定决心，一定要治治他。
　　请教大家，对这样经常在公司抱怨的人该怎么办？

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我，经历过类似的情况。

经常抱怨的员工，可以通过聊天方式了解员工的抱怨心态从何而来，争取让这个老员工以积极的心态留在公司继续工作。倘若没有好转，就可协商解除劳动合同了，公司不能留下这些抱怨人群影响士气。

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2024-09-26 11:11

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