处理加班问题

作者大西兰花 2015-10-12 11:03 287

内容来自 2015-10-12 打卡话题

　　我们公司是做耐用消费品的，上半年销售业绩不理想，业务主管主动提出周六带着所有业务员外出发传单，挖掘客户。总经理非常高兴，特别鼓励大家这样做。
　　现在，几个月过去了，销售业绩没有明显提高，已经有业务员开始抱怨周末加班不仅没有加班费，连公交费，餐费补贴都没有，这样做下去没意思。我跟总经理反应后，总经理说员工加班是为了挖掘客户，增加自己的收入，公司不会支付加班费，还要我去给大家做思想工作，但我确实不知道该如何处理。
　　请教大家，领导希望大家加班，但是不愿支付加班费，怎么办？加班后应该如何向公司申请加班费？

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我，经历过类似的情况。

员工申请加班的处理办法：1.申请综合工时；2.严格加班审批流程，未审批的不应算加班；3.实行薪酬绩效导向的原则，按照绩效排名，实现绩效工资，能力强的工作就会越高，能力差的工作越低，实现自然的优胜劣汰的过程

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2024-09-26 11:11

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大西兰花

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这个家伙很懒，什么也没有留下~

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