“小凡职场解忧室”之你问我答,职场无忧(2)
——萝卜青菜各有所爱,相爱才是最大的圆满
前言:
话说第1篇发布以来,强大的势能袭来,姐姐都有点晕了,真的木有想到辣么受欢迎(此处请继续保持最热烈的掌声和100分贝以上的欢呼声)。姐终于可以从地板上爬起来说一句:姐姐是靠实力吃饭,不是靠颜值。真心感谢大家对“小凡职场解忧室”的肯定和支持,本来和主编说了下周再发布文章,但真的是抵挡不住大家的热情,问题太多了,辣么辣么,姐姐就先提前回答几个评论中筛选的问题吧。不过,大家放心,所有发来的问题都会认真思考后予以答复发布,且涉及隐私部分会自动略去。请继续关注后续文章,姐继续趴地板去了,大家都说我很接地气,姐会持续保持这个姿势,偷偷告诉你,姐长期练瑜伽~
此为硬广:你所碰到的都是我所经历过的,你所困惑的是我已解决的。你问我答,职场无忧!文末评论提问即可。“小凡职场解忧室”365天24小时不打烊,免费为你解答。
Q6(提问者代称,下同):小凡姐,我目前工作几年了,一直在做外贸的工作,现在很迷茫。想换不同的工作来做,类似于总经理助理并有机会用到英语的工作,但我没有这方面经验,所以很难找。我应该怎么做?总助这份工作有前途吗?
A6(我的回答代称,下同): 中国每年有几百万高校毕业生,大部分都是没有经验的,但最后大家都找到工作了,你认为都是凭工作经验吗?并不是一定要专业对口有经验才能找到想要的工作, 你只要具备招聘公司总经理助理要求的工作能力和相关条件即可。至于说总经理助理有哪些要求,我只想说三个字:懂很多。具体请找度娘或关注我后续的问答,会有你想要的答案。第二,条条大道通罗马,行行都可出状元,看工作有没有前途,要看谁去做?怎么做?不会当厨子的士兵做不了好领导。不会开车的HR做不了好助理。不会喝酒的司机做不了好保镖……
Q7:凡姐,我是16届三本院校毕业生,找工作的时候同学们都选择大公司,大公司得到的资源多些,锻炼也多些;但是我觉得大小公司都一样,我更多的是投递小公司的简历。虽是这么做的,但是感觉有点不能说服自己,能给我一点建议吗?谢谢!
A7:人最大的烦恼就是来自于比较,中国人尤甚。萝卜青菜各有所爱,关键还得看你爱的爱不爱你,相爱才是最大的圆满。所有事物都有两面性,大公司,小公司,各有利弊。大公司,相对制度健全,岗责清晰,福利较好,较多机会接触新技术新理念新方法;但大公司一个萝卜一个坑,单一岗位工作接触面过窄,不够锻炼人,且大公司勾心斗角比较严重,竞争压力会更大,升职空间相对会小一点,因为人多领导不一定看得到你,还有呈递的方案或建议层层审批,一般需要较长时间的落实,很容易消磨人的斗志和工作热情……小公司虽小但锻炼机会更多,更加看重实力和能力,因为小公司养不了闲人和浑水摸鱼的人,个顶个用,概括地说想要提升实战能力小公司更适合,但专业化、系统化、高度和深度化的提升,小公司可能比不上大公司。看你自己更倾向于哪一种?如有兴趣,也可做一下“霍兰德职业倾向测试”,或许会对你的选择提供些许帮助。
Q8: 亲爱的小凡姐,您的解析非常精准透彻,不亏是职场打拼十年的精华之言。这也不由得让我这位从不发言的默默观望者,希望向您咨询一个问题。我硕士毕业工作五年,现于一家小公司任职人事经理一职,但做得并不好。在事务性处理,招聘与入职培训方面,自己有一些经验。但越往上走,越感自身在沟通与人事管理方面的不足。没有企业高管的经验,面对公司零零总总的问题,没有思路能够着手解决。工科出身,不善于洞察人心与人际斡旋。而这两点致命伤,让我对做人事快丧失信心,工作干的不开心。可如何是好。
A8:你已经做到人事经理,说明你还是善于洞察人心,有不错的人际交往能力。但可能和你的同级或上级比,你会觉得自己太不高明,所以你会有挫败感。作为过来人,建议你不要任何时候和任何人都坦露真实想法,必要的时候还是要学会保护自己,该捧领导的时候也要捧,该拐弯的时候也要拐,确实越往上走越考验情商。也许你会觉得磨去自己的棱角是件很痛苦的事,但想想现在执拗的你照样不开心,而且都快对人事丧失信心。那为何不尝试拐个弯呢?适度的圆融会令自己开心,也会让别人舒服。第二,面对公司零零总总的问题,作为工科出身的你应该比较擅长逻辑思维能力,建议把所有问题先列成一个表,标出轻重缓急进行排序,在每条后面写出初步的解决方案,标上责任人和计划完成时间,能交给下属的交给下属,需要和上级领导沟通的主动出击。总之,将思路转移到解决问题上,而不是陷在无谓的情绪中。第三,你已经自感在沟通和人事管理方面的不足,那就缺什么补什么,方法和途径我想不用我赘述了吧。猫吃鱼,狗吃肉,奥特曼打怪兽,想通了,一切就都简单了。最后送你一句话:生活坏到一定程度就会好起来,因为它无法更坏。努力过后,才知道,许多事情,坚持坚持就过来了。千万别对自己失去信心!希望未来的某一天,你突然的出现,然后告诉我,你当了人事总监。
Q9: 前辈你好!我是刚入职三个月的新人一枚,现在正因为事情太多无法很好地处理好工作与生活的关系而困扰,请问您是如何做到均衡您的各项生活内容的呢?求指教!
A9: 很多人都不喜欢做计划和总结,但我个人认为是很好的管理工具,我所说的是真正写下来的计划总结。你可以做一个表,列出年度计划,月度计划,每个月底对照检核完成情况,超额完成可以奖励自己,未完成的要总结反省想出对策。在公司的时候专注工作,回了家就用心生活。也可以先用一个笔记本列出每天的小计划,先养成习惯,比如今天工作要完成哪些事项,今天在路上要看几页书,晚上要见一个朋友,看一部电影,跑个5公里……然后一个个打勾,当你完成所有事情的时候,你会全身通透特别满足,会因为今天又比昨天进步了一点点而满足入睡。另外现在有很多APP非常棒,比如番茄钟、咕咚、KEEP、有道云笔记……这些都是可以更加高效管理我们的工作和生活的工具。
Q10: 向小凡姐学习~很高兴能在三茅这个平台上又发现一位良师!
职场解忧,这也是我的人生目标,希望自己更快地成长起来。
我在工作和生活中有一个特别大的缺点,就是做事过于较真,并且总爱指出别人的毛病,给他人带去不快,小凡姐快指点下我该怎样改正。
A10:咯,你是在说我吗?我也有过这样的臭毛病。跟你分享一段话,人生只需做好三件事:打理好自己的事,不去管别人的事,别操心老天爷的事。具体地说就是,对自己较真可以,不管工作生活,我个人觉得较真的人比马虎的人还是更好;但对别人,有时还是口下留情为好,你要这样想,每个人的定位和诉求不同,有些人就是不想改臭毛病,你说了伤人伤己。如果真的忍不住,你就在日历上标注,看看自己犯了多少次忌,目视化提醒自己改进。如果需要指出下属的缺点,也可改口头为书面,发个邮件客观理性条理清晰的直指问题,避免尴尬也更容易被对方接受,当然最后也别忘了鼓励赞扬。我记得学习HR课程的时候,记得最深的,也是老师们经常重复的一句话就是,做HR不能单向思维。任何问题要正反考虑,任何话要灵活说,有抑有扬,有褒有奖。
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【作者简介】
樊莉娅,网称“小凡”或“凡姐”,高级人力资源管理师、PTT职业培训师、国际汉语高级教师。曾在趁早icon发表过《十年职场》《玩转21天计划》深获好评,作为职场达人,影响众多职场中人,同时开设了“小凡职场解忧室”,为全国各地有职场困惑的职场中人指点迷津,持续通过网络和线下分享传递个人职场经验,传递积极向上的正能量。
同时,也是原意大利咖啡品牌公司高管,现创立genuine自有咖啡品牌, 致力于传播咖啡文化,分享咖啡故事。长期开设“咖啡分享课程”,撰写咖啡相关故事。刚来三茅写稿,期待您的互动!
13楼 幽月朦胧
学习了,真的很受益。小凡姐,其实不凡,那本事,小子佩服得五体投地,犹如黄河泛滥,一发不可收拾。小凡姐,对我等三茅卡卡小辈的帮助,简直无疑回报。不懂感恩的厨子不是好裁缝,PS:偷笑。
樊莉娅
@幽月朦胧:溢美之词犹如滔滔江水滚滚而来,可以美好一阵子了,谢谢!继续努力。
12楼 云浮
“打理好自己的事,别操心老天爷的事。”这句话,很赞同。但是“不去管别人的事”,生在江湖,有时候身不由己,况且有时候管管别人的事能给带来双赢。
樊莉娅
@云浮:赞同你的解读,还是要看人看事,我做这些就在管别人的烦心事:)
云浮
@樊莉娅:默默的来万个赞。
11楼 欢乐团契
谢谢分享,学习了!
10楼 安妮的仙境0628
小凡姐,我喜欢现在的公司和HR岗位,但是我的顶头上司太烂(偷拿我钥匙偷我个人办公抽屉里公司的公费,呵呵,其他妒贤嫉能,自私自利等方面无需再赘述。。。。。。),请问,我还要坚持下去吗?想想工作不舍,想想上司又觉着不值,感觉给他做下属像是在侮辱自己~~~~~~~苦恼~~~~~~~~
樊莉娅
@安妮的仙境0628:问题已记录,容我思考下。谢谢!
9楼 白漂漂
小凡姐,每个人的评论你都细细回复,真好。有时候工作中还真是觉得迷茫,进步空间有限。会继续关注你的
樊莉娅
@漂漂HR: 一点点设定目标,一点点进步,找到一个参照物。加油!
8楼 Aloena
小凡姐,你说的都特别有道理,感触颇深,希望你能多写写文章,多多回答大家的问题,在此鞠一躬~
樊莉娅
@汐汐慧子:谢谢!努力!
7楼 tianbaohu
不会开车的HR做不了好助理,这是真的吗?
樊莉娅
@tianbaohu:助理需要的技能和素质包含但不限于会开车和懂HR。
6楼 wianer11
小凡姐,谢谢耐心回答我们的困惑!你真好,真好,真好。重要的事情说三遍。
樊莉娅
@wianer11:谢谢,谢谢,谢谢!重要的事情说三遍。:)
5楼 流月丶
期待小凡后续的解答~
樊莉娅
@流月丶:谢谢!
4楼 恒运飞扬
期待小凡后续的解答~
恒运飞扬
@恒运飞扬:是小凡姐,少打个字,嘿嘿~
樊莉娅
@恒运飞扬:谢谢!叫小凡,亲切。哈哈
3楼 怡心小榭
很多人输给了懒
在心中歌唱
@怡心小榭:一句话道破天机!我也感觉,有时候有的事情,自己也想到了,但就是太懒了,没有执行
樊莉娅
@怡心小榭:一语中的
2楼 小文子
我竟然不是沙发,我去屎。。。
樊莉娅
@小文子:我的沙发不是那么容易抢的,哈哈
1楼 香草hr
小凡老师,你说的制定计划和目视化管理我觉得真的不错,收藏。
樊莉娅
@香草hr:叫我小凡~ 叫老师感觉压力好大