社保是国家强制性的东西,说句不中听的话,买也得买,不买也得买,企业不买社保,除了问题,国家要拿你事问,员工会翻脸不认人,要求赔偿,更多的支出都出去了,何必呢? 如果想控制成本,可以调整工资结构,在合法的前提下降低社保购买基数。同时,建议不但要购买社保,还应该购买必要的商业保险。作为加工型企业,工伤的几率本来就要高一些,出了事之后,社保是赔不了多少钱的,中国人一旦生病住院,可能几十年的积蓄都没了。而作为员工来说,本身就是弱势群体,如果全部转嫁到企业头上,规模小点的企业甚至可能破产,所以,建议加入商业保险。
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