我心目中好领导的标准:
1、好领导会把自己所工作的企业当成是自己的企业去经营,以企业的目标为目标,以团队的荣誉为荣誉。
2、好领导会懂得从顾全大局,掌控大局,具备解决问题的方法和处理问题的能力,成为问题的“终结者”。
3、好领导会做到:忠上爱下,有责任心,关爱员工、指导员工、公平公正、勇于承认错误,不推卸责任。以身作则,处处模范带头,给下属做好榜样,先引导后监督。
4、好领导会有一套奖罚公平的制度,激励自己的团队,诚实守信、实事求是的信念支撑着团队。
5、好领导应具有很强的预见性,遇事有快速反应解决能力。
6、好领导懂得整理好自己的情绪,微笑着面对自己的工作和和善的对待自己的员工。
7、好领导懂得在合适的机会提拔自己的员工,给自己的员工以展示的机会,知道如何奖罚员工,如何处理上下级的人际关系,如何维护自己的员工。
8、好领导会事事做在前,为部门为团队做好预见工作。时刻带领员工做好本职工作。
9、好领导应该有感恩之心,和蔼可亲,在员工眼里是智者、学者、长者、是领路人,是一切好的源头。
10、好领导应该有不断学习自我充电的能力,有不断的新点子和创意,有博览群书的智慧。是所有下属员工能仰慕、敬佩和骄傲的对象。
我目前在职的上司坏领导:
1、为了自己的利益不顾公司的规章制度,不顾领导的需要,任性妄为,虽然鉴于此,但总经理包容。对于此我不解。
2、自己心情不好的时候喜欢把下属员工撒气,和大街上的泼妇没什么两样,没有职业道德,心胸狭隘,容不得自己的下属比自己好。
3、做了坏事不敢承担后果,喜欢把自己犯的错误推到别人身上。让别人承担。喜欢把别人的工作抢一半自己干,遇到困难又甩手不管。
4、做人做事不宽容、不信任、不大气,不为别人考虑,自私自利,为点小事就为下属员工穿小鞋。
5、为了自己的利益不择手段。
6、在背后说员工坏话,在上级领导跟前告下属员工的状,经常性的使些见不得光的手段为难自己的员工。
7、在其他部门跟前不保护自己的员工。有难了利用自己的员工,有好处了把自己的员工踢的远远的。
8、还有数不胜数的事情,说的自己快要流泪了,不说了。
看完这位同学的投稿,有木有觉得特有触动、特想动笔写写自己领导的那些事儿啊?欢迎和这位作者一起来这里投稿哦,很多HR都在这里玩:。
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1楼 夏日华尔兹
女领导