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同事之间可相互帮助,绝对不可充大好人

作者 贪吃的小鸡 更新于:2015-10-30 14:02 792
  在团队中,每个人的工作能力是不一样的,当遇到工作能力较弱的同事求我们帮忙时,我们是否该力缆狂澜呢?
  有些人选择力,原因是同事之间本应该相互帮助,每个人都有自己的优势,助人者自助;
  还有些人选择不力,原因是有第一次就有第二次,帮的了一时,帮不了一世。
  今天我们就来讨论一下,工作中如果遇到能力弱的同事求我们帮忙时,该不该力挽狂澜呢?
  在团队中,每个人的工作能力是不一样的,当遇到工作能力较弱的同事求我们帮忙时,我们是否该力缆狂澜呢?
  有些人选择力,原因是同事之间本应该相互帮助,每个人都有自己的优势,助人者自助;
  还有些人选择不力,原因是有第一次就有第二次,帮的了一时,帮不了一世。
  今天我们就来讨论一下,工作中如果遇到能力弱的同事求我们帮忙时,该不该力挽狂澜呢?
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我,经历过类似的情况。

同事工作能力差是正常现象,但作为同事和朋友来说,早晚帮帮忙是可以的,如果说,这个事找你帮忙,那个事也找你帮忙,那以后他完全可以把所有的事都推到你身上,到时候不出事还好,只要出了事你脱不了干系。所以说“授人以鱼不如授人以渔”这句话不用我再解释了吧?~!记住,天下没有免费的午餐,帮一次两次没问题,如果把他的工作你都干了,那这个部门要他有何用?你做完的工作,最后功劳都是他的,而你什么都没捞着,得不偿失啊!反言之,这样你只会害他而不是再帮他。大家说说你们的看法吧。

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