推荐 2015，我的成长轨迹

作者晶儿0825 2015-11-07 14:50 784

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2015年，我的成长

本期征文比赛，我们邀请您从以下几个方向任选其一进行写作：（1）2015年，您在三茅有什么成长？收获了什么？（2）... 我要投稿 >

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近一年没有写过文章，今天在三茅上看到了这个标题，我由衷的想对2015年的自己进行一个总结。反思自己这一年里的成长和收获，作为一名近三年从事HR工作的我，我真心的需要静静的反思自己的“成长轨迹”。

2012年的实习工作让我确定了我的职业生涯规划，从事这份HR工作。2015年初，我进入了汽车4S店行业，开始这个行业HR之旅，那我快点让大家见证我这一年成长之路吧！“人力资源”这四个子是我深切的领悟到干它真的不容易，人力资源六大模块基础性人事工作其实实操两年只要用心很快就会熟悉操作流程。感谢两年前我所在公司给予我的成长，但人的欲望是无穷的，只成长无机会人也会寻觅更好的机遇。人力资源在他人眼里看似简单的事务性工作，而我自己做人力资源近三年的时间里感悟最深的确实人力资源四个字中的管理，我觉得事务性工作用心的人都会做，那管理是什么？是你去管理公司么？把人力资管理的透透彻彻么？我觉得：“NO”。从生活角度说“我与其他人相比会看清更多的人性和社交，从工作角度谈：”公司人员的情况及心里变化会让你看得更清晰，其实我并不是刻意在工作中多做了什么，而是HR的职业病，习惯性的判断、分析，从中想总结到什么。人力资源让我想变得更有涵养、自信及气质；人力资源让我做事要做的漂亮、做人要做的厚道；人力资源让我心智有所改变；人力资源让我懂得职场的礼节和“有眼色”（用东北话说公司有什么事情都会“欠儿、欠儿的”），有眼色不是我在刻意的表现自己，而是我内心有一种感受是所有的事情都和我有关的感觉，其实是我自己的内心在做怪。做人力资源其实心很累，哪一块做不到、做不到就会出大乱，所以我与公司任何人沟通都会谨言慎行，多听少说。实际工作中我没有过多的管理机会，虽然我没有决定权，但我有建议权。我希望我能够快速的成长，我时常会通过三茅进行自我反思和学习，浏览人力资源的相关常识。人力资源工作让我在工作中更多的注重思路、逻辑，大批量的工作中更多的是摘取核心点，这也是我这个人不喜欢流水账的原因，导致现在的我是一个说话快，说话直接不委婉的重要因素。当然，我直接也不会伤人啦！人力资源让我改变了很多、成长了很多，让我的生活也有所改变，让我懂得了做人和沟通……

成长之路，有三茅陪伴，真的很棒！成长之路，有人力资源陪伴，我也很“幸福”！感谢人力资源陪伴我的职场路！！！

晶儿

2015年11月7日