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眼看一年又快要结束了，年终总结、年终绩效考评、年度薪资调整、年会安排等工作马上就又要开会，趁忙碌的工作开始之前先，先做一下自我总结吧
2015年，是我在HR道路上的一个转折年。 本人非人力资源专业，98年毕业在一家大型国企做了近8年的技术管理工作，后因家庭原因2005年离职到异地重新找工作，重新规划自己的职业生涯，经过第二个8年的挣扎，于2013年正式踏入了HR的职业道路。虽说人力资源是个门槛比较低的职业，但既然做了就要做的足够专业，于是没日没夜的学习生涯也开始了。这两年多的日日夜夜多亏有了三茅的陪伴，我的学习与进步才能够一帆风顺。虽然补充了大量的HR需了解掌握的知识，但非人力资源专业的我，工作中碰到了瓶颈，因系统理论知识的缺乏而感觉力不从心，工作能力很难有大的提升。2015年，我参加了人力资源管理师的培训，通过培训系统的学习了人力资源管理的六大模块，回头再看一下工作中碰到的问题，结合学到的理论知识，感觉豁然开朗。HR的职业生涯从量变到质变，这是我最深的感触，也是我2015年最大的转折与成长。
这两年多从三茅中学到了很多知识，却一直没有和大家分享我的工作经历，针对大家讨论的问题，我也从未发表过自己的观点和看法，这些都是因为理论知识的缺乏，造成心理上的不自信造成的。而本次的总结也是我第一次在三茅上和大家分享，希望我的总结能给半路从事HR的朋友们一些启发。
11月22日我要参加人力资源考试，再次走入阔别多年的考场。此时的心情却异常的坦荡与宽广，无论考试的结果如何，我已经从这次培训学习的经历中得到了我最渴望的东西。
离考试还有一周多的时间，我会全力以赴，再次体验一下高考的感觉。为我加油吧！
重要提醒：HR请务必学习这位作者，写写自己2015年收获了什么？我们专门开辟了一个主题，让万名HR交流，并且有大奖送出，戳这：。
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