个人所得税是个始终不可避免的话题,虽然目前来看,我们国家的起征点比较低,该起征点可能还达不到很多一二线城市的人均工资水平,但现实就是这样,超过部分就得缴税。很多企业为了让员工尽可能多的收入进账,也是想了很多办法。我的建议就是拆分收入结构,合理避税。 举个例子,比如月工资6000元,扣除社保630,公积金360,剩余5010需要缴税,共需缴税46元,员工最后实际收入4965元。如果我们做一下拆分,企业和员工的支出都会降低,员工实际的收入反而会增加。假如我们把6000元拆分为5000元工资,800元交通补助和200元通讯补助,交通补助和通讯补助直接用发票抵扣,那么,该员工需要社保525元,缴纳公积金300元,缴纳个税20.25元,最后实际到手现金收入5154.75元,实际增加现金收入189.75元。同时,公司减少105元/月的社保支出。
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