神采奕奕2014说:
一、案例要点: 1、只有30多人的高科技企业,技术人员薪酬水平高,基本上缴纳所得税,少则几百元,多则上千元; 2、公司只有我一个行政人事专员。 二、解析与解决建议 1、只有一个行事专员的30多人的公司,仔细研读个税,利用EXCEL基本能掌握减少个税的方法。但你只是一个公司行政人事专员,在公司员工反映情况后,你积极想办法是非常可取的。但要想把这件事情做好,建议做好两件事情。 第一,自己要把个人所得税的规律与变化找出来,做到心中有数; 第二,建议公司对个人所得税避税反映比较强烈,邀请公司财务人员,以及又有想法和主意的工程师\高级工程师们一起成为避税研小组,群策群力,不管结果如何,都会得到大家的认可,因为这个小组成员会将他们的理解口口相传给其他人。财务人员的加入非常重要,因为做帐课目设置科学性、流程怎么安排,财务人员既严谨又专业,可以有效保障避税合法性。 2、可以采用的避税方法 1)工资中其它收入部分,可以通过交通费、汽油费、电话费、宽带费等报销; 2)在餐饮费报销规定范围内,也可挪出一部分定额让大家报销用; 3)购买保险公司相关理财险种; 4)企业年金、住房公积金;但这些公司都要再出一部分,比较麻烦; 3、了解我国个税是累进计税特点后,作一张电子表辅助大家理解,找出最宜操作办法: 根据表述所说情况,将可能存在的工资区间作一分析。我们会发现,其实每一档税率发生变化时,个税额变化特别大,建议主要调整区间锁定在每一档位的附近。可以从上一档位下调至下一档位。这样就可就工资总额调整不多,但却可以较多避税。比如说工资12700元,个税1745元;工资11000元,个税945元;工资下调1700元,个税减少800元。工资13990元的同事,个税2067.5元,将其工资调整到12490元,个税下调至1243元。工资额减少500元,个税减少824.5元。避税效果非常明显。 所以,最简单、最安全的办法就是每一档向下一档的临近点靠近就可以,测算一个区间比如不超过2000元的报销标准等,便于操作。而且通过电子表格可以看出,下调至换档点下即可。形成方案,包括每个人可以下调的具体数据,报领导批示后留存 。 总之,小公司人员不多,能为大家力所能及办点好事情是没错的,但不能因为减少点个税违法就行了。
我的点评
一、案例要点: 1、只有30多人的高科技企业,技术人员薪酬水平高,基本上缴纳所得税,少则几百元,多则上千元; 2、公司只有我一个行政人事专员。 二、解析与解决建议 1、只有一个行事专员的30多人的公司,仔细研读个税,利用EXCEL基本能掌握减少个税的方法。但你只是一个公司行政人事专员,在公司员工反映情况后,你积极想办法是非常可取的。但要想把这件事情做好,建议做好两件事情。 第一,自己要把个人所得税的规律与变化找出来,做到心中有数; 第二,建议公司对个人所得税避税反映比较强烈,邀请公司财务人员,以及又有想法和主意的工程师\高级工程师们一起成为避税研小组,群策群力,不管结果如何,都会得到大家的认可,因为这个小组成员会将他们的理解口口相传给其他人。财务人员的加入非常重要,因为做帐课目设置科学性、流程怎么安排,财务人员既严谨又专业,可以有效保障避税合法性。 2、可以采用的避税方法 1)工资中其它收入部分,可以通过交通费、汽油费、电话费、宽带费等报销; 2)在餐饮费报销规定范围内,也可挪出一部分定额让大家报销用; 3)购买保险公司相关理财险种; 4)企业年金、住房公积金;但这些公司都要再出一部分,比较麻烦; 3、了解我国个税是累进计税特点后,作一张电子表辅助大家理解,找出最宜操作办法: 根据表述所说情况,将可能存在的工资区间作一分析。我们会发现,其实每一档税率发生变化时,个税额变化特别大,建议主要调整区间锁定在每一档位的附近。可以从上一档位下调至下一档位。这样就可就工资总额调整不多,但却可以较多避税。比如说工资12700元,个税1745元;工资11000元,个税945元;工资下调1700元,个税减少800元。工资13990元的同事,个税2067.5元,将其工资调整到12490元,个税下调至1243元。工资额减少500元,个税减少824.5元。避税效果非常明显。 所以,最简单、最安全的办法就是每一档向下一档的临近点靠近就可以,测算一个区间比如不超过2000元的报销标准等,便于操作。而且通过电子表格可以看出,下调至换档点下即可。形成方案,包括每个人可以下调的具体数据,报领导批示后留存 。 总之,小公司人员不多,能为大家力所能及办点好事情是没错的,但不能因为减少点个税违法就行了。
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