成长的话题我从高中就开始关注，开始记录。只言片语也好，有感而发也好，总愿意在自己走过的路上留下点滴的痕迹。
刚开始我给2015年总结的题目写为从自我怀疑到独当一面，但后来想想是否独当一面都是我自己想的，更准确的说2015年还是平平凡凡的一年，谁说平凡就没有成长呢。
2015年我感觉工作上我的业务更全面了，我更加自信了。年初时候我受命新工厂人事业务，开始新工厂前期人事筹备工作，我的业务一下子拓宽了，每天接触的都是新的挑战，新的问题，从一个普通的工人招聘主管到了事无巨细的拓荒者，现在回头想想我的两大收获之一就是自信，我开始相信自己可以借助团队的力量独当一面，年初的那段日子辛苦而又难忘，最终公司人事政策的原因我没能加盟新工厂，就像自己的财富被剥夺的感觉一样，我曾经特别无助，我知道我错过了一个锻炼自我的机会，但是我的性格又决定了自己不甘心认输低头，我爱新工厂的业务和繁忙的工作，但恰恰我又是一个爱憎分明的人。
脱离开新工厂的业务，我冷静了很长一段时间，可以说是空虚了很长一段时间，我不知道自己要做什么，按照惯例我转岗了，到了一个大家都感觉人力资源部门的核心工位——职员招聘岗位，我没有一点点的窃喜与炫耀，别人还以为我是梦寐以求呢，但是我接受了现实，实话说我之前对这个岗位是有成见的，换到新的岗位上我也犯了很多错误，现在想想都是低阶错误，我常常自责，自诩是一个工作5年的老员工，觉得实在不应该，我害怕领导质疑我的能力，我知道这时候的我不是真实的我，我可以做的很好的，我鼓起勇气跟领导承认了自己最近的种种错误，领导的安慰让我平静了许多，慢慢的我开始适应手上的工作，琐碎而且重要。
我一直把自己当做一个业务改善的推动者，我觉得一个优秀的员工应该是能够发现目前的问题并予以改善的，这恰恰是我的价值。用了一年半的时间我对蓝领招聘工作做了深刻的梳理，借助领导和团队的力量做了很多改善，看着自己的坚持慢慢变成现实时我开始舍不得这份工作。换到新的岗位上后，我依然保持着自己业务改善者的敏感性，我确实发现了很多问题，但是我始终记得曾经一位老师跟我说的一句话：你要想改变，你必须学会先适应。其实这块业务没我想的那么容易改，直接的说是我来的最晚，身边都是比我早的老员工，很多事情已经墨守成规，改变的代价和成本让大家都不舒服，知道今天我也在困惑如何才能改善。之前我至少有一个小团队在支持着我的工作，而现在我却要事无巨细，我有时候感到被琐事所拖累，自我总结、业务思考和工作计划方面投入的经历越来越少，有时候回头看看看不到自己的价值是什么，这让我想到了《平凡的世界》中的描述，那样的日子看不到尽头，年复一年的贫穷与不断的命运抗争。
平凡的2015年我还收获了一个志同道合的朋友，我们很像，就像蜗牛一样努力的向上攀爬，时间久了累了，感觉有了同伴，有了共鸣，一个人向前走感觉很累，两个人一起走有了欢声笑语，时间过得很快，一晃半年都过去了，我感觉我慢慢进入了新的工作状态，我孜孜不倦的学习、工作，中午休息的时间拿来一起学习交流，很多时候对一篇文章会有惊人的共鸣，于是我们可以相互的鼓励，这样走起来就不觉得累了，总言之，我现在的工作和学习状态特别好。
2015年我人生中还有件具有标志意义的事件，我当准爸爸了，这个孩子来的挺突然的，我没有做好准备就来了，迎接新生命的出现是一个漫长而渴望的过程，不知道他会是男孩是女孩，好多未知。我突然意识到自己要变得更加稳重一些，做一个让孩子仰视的父亲，突然觉得生活的压力袭来，生活和工作的平衡也是我的困惑，有时候妻子会抱怨，会生气，我是那种工作大于生活的人，而恰恰她是一个生活大于工作的人，所以经常会发生争执，但是谁也说服不了谁，结果是我佯装屈服了。
这份总结断断续续写了3次，其实我知道更多的应该倾向业务的梳理和收获。对于目前的招聘工作，我还有很多要做的事情，其实直接的说我抱怨的有点多，考虑团队的力量少了一些，我不能再沉迷在怀念之前团队的回忆当中了，所以我要拒绝抱怨和前思后想，把业务最本质的东西梳理出来，争取到领导的认可和同事们的支持，实现自己的价值。
再说说出差，其实在校园招聘这件事情上，今年和去年我出差的频率差不多，但是收获却大不相同，去年我是一个跟随者，新鲜好奇毫无压力，今年我却成了领队，其实中间没有什么过渡，从一个新人一下子成了有经验的老员工，我需要带领新人共同完成招聘工作，并且协调好领导的行程，我倍感压力，所以跟我出去的新人我总是鼓励和给予机会去锻炼，也许明天他就是新的领队了，届时不要像我这么慌张和有压力了。实话说虽然我是领队，但是很多事情我也是第一次接触，演讲能力在这一年有了很大的提升。我有一个习惯，不自信的时候会在自己演讲的时候录音，2013年我第一次正式宣讲，现在想想真的讲的很烂，自己都不愿意回头去听录音，也不愿意去想那段经历，但是那确实是我最稚嫩的一次，迈过那道坎就顺畅了许多，我感谢给我那次机会的同事，今年我感觉自己又有了新的提升，我的好朋友给了我很多的指点和鼓励，所以我慢慢的调整并抓住每次机会去做好，我很欣慰的是我感觉到自己在进步，我给自己定一个目标，就是有机会走上讲台当讲师，其实题目内容已经想好了——《走向职业人》，我在招聘面试的时候发现很多大学生在这方面做得特别差，有的又过于谦卑，完全一个学生状态在面对公司经验丰富的职场经理人，不想他们碰的头破血流后才知道应该职业一点，但愿有机会走上讲台。
我渴望有自己的团队，我渴望自己的想法变为现实，我渴望与志同道合的人一起工作，我渴望和优秀的人共事，我特别想保持追赶别人的状态，也许这都是我未来努力的目标。难得这样安静的时间可以自己静静的总结，纷繁的琐事勉强和领导为上的环境里我们太缺乏总结了，感谢唤起我写作冲动的人，感谢你的鼓励，追赶的路上我不在孤单。
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