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作者 晓翔 2015-11-18 08:42 539
  我是去年参加工作的,因为刚大学毕业,再加上个人比较活泼、开朗,所以平时公司有一些小活动,领导都会让我组织。虽然策划过几次活动,但是每次都会出现一些意外情况。今年马上又要到年底了,领导打算今年公司的年终庆典也让我来策划,还要求今年的庆典要有创新,不能每年都是一个样。
  对于这个事我心直打鼓,要是活动组织的好,那是应该的;要是组织的不好,肯定怨声载道,自己也没啥好果子吃。所以很怕策划不好,把事情搞砸了。
  请教各位牛人,年终庆典该怎么策划才出彩?有哪些细节需要注意?
  我是去年参加工作的,因为刚大学毕业,再加上个人比较活泼、开朗,所以平时公司有一些小活动,领导都会让我组织。虽然策划过几次活动,但是每次都会出现一些意外情况。今年马上又要到年底了,领导打算今年公司的年终庆典也让我来策划,还要求今年的庆典要有创新,不能每年都是一个样。
  对于这个事我心直打鼓,要是活动组织的好,那是应该的;要是组织的不好,肯定怨声载道,自己也没啥好果子吃。所以很怕策划不好,把事情搞砸了。
  请教各位牛人,年终庆典该怎么策划才出彩?有哪些细节需要注意?
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我,经历过类似的情况。

   有过一次筹办年会的经历,一般来说年会的筹备时间较长,准备也相对较充分,主要的核心是年会流程的确认、时间安排的确认、参与人员的确认、所需物资的确认等,一般经过2-3次的细节确认,可以避免较大的失误,但不可以避免的是意外情况的出现,所以要有一定的预警措施以应对突发情况。上一次年会的时候,有一个环节是公司的集体活动,本来的流程是户外的,但恰遇天气不好,只能临时取消,这样的情况下不能让大家坐在酒店欣赏雨景啊,因此在之前考察和计划相关流程时,就需要考虑到这样的突发情况,后来根据前期的考察是完全可以变换形式进行室内的活动,只是更换场地和活动内容,因之前有过一定的预警方案也进行的较为顺利。因此在筹办大学活动时,谁都不能保证万无一失,但可以制定相应的补救或是应急措施,及时解决突发情况。

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