2015年过完,我从事人力工作就整整两年了。自己虽然毕业近10年,但真正、系统的从事人力工作,是从2014年开始。人事工作从一开始的人员招聘、人员考勤及档案管理做起,逐步到现在的薪酬核算,当然,原先的工作也没少。从事人力工作时间越久,自己越觉得迷茫。首先,工作中越发觉得自己掌握的知识欠缺;其次,工作因为一直重复,杂事偏多,缺乏冲劲。时常也想,自己最后选择人事工作,是对是错?将来自己在人事这块工作会做的怎样?未来在哪里?要怎样做好人事工作?一直在迷茫中前行。很想到系统的、有激情的公司里去寻找机会,锻炼自己的能力。每次脚步还未迈开,就退缩了。担心、害怕、没有信心,一直在内心继续纠结。
目前就职的公司,是一家成立十九年的企业,制度,要求,管理都是沿用当初成立时的,一成不变,自我感觉没有学习的机会,没有成长的空间,工作只要按照流程,一步一步做下去,肯定不会错。很是希望公司能大刀阔斧的改革一次,自己能从中学习新的知识及操作要点。
专业书买了几本,看不明白,看不明白,心总也静不下来。如何做才能快速提升自我,如何做才能尽快的掌握六大模块的知识,熟练运用?一年又这样过去了。2016年,我该怎么做,该从何提升自己的内涵?自己得好好规划规划。
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1楼 大卡
加油哦