推荐我们五个人—— 一个团队的养成记

作者唐小堂 2015-11-20 09:02 1967

写于2014年3月7日的文章！这些天因为一些事情，想起了我之前的领导，想起了我们之前的团队，想回头来看看我写的这些文字，却发现不在发布总结中，原来一直被“封存”于草稿箱！

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昨晚是我们五个人最后一次作为一个团队一起吃饭喝酒聊天。CICI明天就离职了，准备自己开婚庆工作室。和以往一样，伍哥主讲，我们主吃；和以往不一样，伍哥昨晚回忆特多，绘声绘色的描述我们刚来时的情形，回忆我们第一次举办活动时的手忙脚乱，到后来组织年会的轻车熟路淡定自若...然后又感叹我们从五个人升级为一个团队多么不易，不舍团队成员的离去...

伍哥，我们的领导，行政总监，一个深刻、有趣的中年男人，经历丰富，从事过许多行业，甚至带有传奇色彩。当然，这些都是听他自说，无从考证。我来公司的初试是伍总进行的，面试很随意，就如聊天一般，这是我经历过的最为轻松的面试。那天他带着一副眼镜，很平和又谦逊的样子，所以给我的初印象特别好。后来才发现，他其实是一个孤傲的人。他工作时间里，有大半时间是在看书，即使是中午人注意力最难集中的这个点，他仍然一边看书一边做笔记。这是我最为佩服的地方。他如我们，像领导，也像兄长。

科科，一个好脾气够仗义的80后大龄男青年。大学学中医，毕业后做了几年中医理疗师，又改做医药销售，后来在他同学的影响和推荐下来了公司，彻头彻尾的换了行业。他入职时，公司就四个人，其他三个都是领导，所以他这个大男人身兼数职，做了很多杂七杂八的琐碎事情。科科凭着有一副可靠的样子和好脾气，深得领导的信任。因为他的好脾气和仗义，我也和他成为了“好哥们”。他也是被伍哥批的最多的一个，除了因为他是除伍哥外我们团队唯一的男生。还有一个重要原因，科科虽然服从性强但缺乏主动性，为人好但做事不够果断。

CICI，外表平和内心动荡的幸福小女人。她是股东介绍来的，当时是刚毕业一年的还没有方向的女生。园林设计专业毕业，就因为专业上有“设计”两字，伍哥最初分给她的任务是让她设计公司的工号牌，再后来设计公司LOGO、PPT模版、到后来公司各类需要PS的文件以及影音文件的制作，都是她独立完成。用她昨晚自己的话说是被磨练出来的。因为伍哥给她了她方向，正好是她喜欢的，所以渐渐的越做越顺手。去年和青梅竹马的男友结了婚，成为了幸福小女人。平时话语不多，后来和我们的交流也越来越少。现在，她的专业在公司无太大用武之地，所以她决定自己做婚庆。

LILY，身材高挑能让公司众多男士仰视的女汉子。她是通过网络招聘渠道以前台文员岗入职的，当时也是一名刚入社会不到一年的毕业生，就因为面试时她带有警惕心的问题，让伍哥对她心生好感。她性格独立，有一股初生牛犊不怕虎的精神，公司第一届年会，她自告奋勇担起了主持人的身份，之前她毫无相关经验。小妮子表现很出色，更得伍哥的赞赏。她对事物的热情持久度不高，对自己没有规划，希望过随意的生活。这是她自己说的。所以她目前还没找到自己的专业，虽然伍哥给他指明的是行政管理方面。与其规划，不如过好现在，这就是她的生活态度。

我，乐观积极但想太多的80后大龄女青年，一对双胞胎儿子的妈妈。当初的求职意愿很简单，就是换行业换岗位，以求得一份能顾家的工作。正好是儿子们过完三岁生日的第二天，我进入公司的。毕业于师范专业的我，抛弃了自己的专业，全凭自己的兴趣，在外资企业做货品采购、后来又做市场策划，然后发现自己并不适合做这个，而且做得也不够好。正当对职业感到茫然时，怀孕了，所以干脆以家庭为重。真正接触了人资工作和行政工作后，我发现其实我挺适合做这个，更愿意做这个。我是一个纠结的人，也是一个严肃的人。

CICI和LILY同岁，我和科科同年，但大多数人会认为我比科科大，就因为我是有着两个孩子的妈妈，而他是未婚。为这事，我没少和他调侃。而伍哥，因为去年眼睛出了问题，现在总自嘲是老年人。

这就是我们五个人！从公司筹备期一直走到现在快三年，磨合的颇为融洽默契，更如伍哥说的，你们就是我的兄弟姐妹。

P.S.：五人团队已变为曾经，现如今，只剩下我和科科还坚守在公司！伍哥，因为眼睛问题已于去年下半年辞职回家休养，LILY也已于去年4月份离职做自己喜欢的事情去了！想念，曾经的那份美好！那份激情！

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