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作者 刘鎏 2015-12-01 17:42 3027
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年底,喜气洋洋抢火车票准备回家,却临时被人提醒要写这种话题的征文,换做我是HR,一定骂骂发起这个主题的编辑。(-_-)可... 我要投稿>
天下熙熙

2楼 天下熙熙

思路清晰 很大启发 可以说的更详细一些吗 比如对于中型企业 哪个模块更容易往上走一些呢?或者什么类型的企业更适合hr的发展呢?先谢谢了O(∩_∩)O

2015-12-15 09:54:08 回复 赞(0)

刘鎏

@天下熙熙:
不同企业的关注点也是不一样的,相对来说招聘、培训、绩效更容易一些
成熟的企业人资发展也必将成熟,新人学习比较适合,都是固定的内容或仅需微调即可;初创型或在快速发展的企业比较有挑战性,也是比较容易出成绩的。

2015-12-16 07:51:13回复

天下熙熙

@刘鎏:谢谢回复!我毕业两年半,做了两年半的招聘,在一家上市公司,人资划分很细很正规,整体流程规则也很清晰,目前的困惑在于总觉得自己是个螺丝钉,想换一家中小型企业狠不下来心,怕自己基本功不扎实对以后系统性的学习没有帮助,我目前在教育培训行业,前景我觉得一般,个人对互联网金融地产方面很感兴趣,这三个行业总要求同行业经验,最近很迷茫,也想尝试一下其他模块,薪酬和培训是我非常喜欢的,不知道学历对以后的发展有没有影响,也在考虑读研,如果读研就意味着放弃现在的工作,考虑到机会成本不知道是否值得,我问题有点多,不好意思 ,再次感谢您的回复,对我很有帮助,真的

2015-12-17 09:27:21回复

刘鎏

@天下熙熙:
如果目前的公司划分很细,流程规则也很清晰,可以先在公司里好好学习,除了先在正在从事的招聘模块,感兴趣的薪酬、培训可以多学习学习。如果以后想到中小型企业,目前就职的公司会给你很大的帮助的。中小企业很少有能做到这种程度的。从笔者角度来看,还是很看好教育培训行业的,互联网金融应该也还不错,地产方面近几年不太看好。
学历的话本科应该够用,专科会难一些。如果想考研,需要详细评估一下自己目前的状况和考研以后的发展。分析一下当地的劳动力市场状况和自身的经济状况、年龄,需要综合来评估。如果确实是学习型的,经济条件也可以,但是还不想放弃现在的工作,可以考虑在职研究生。

2015-12-18 07:36:34回复

天下熙熙

@刘鎏:最近忙着做实习生计划,好多天没上三茅了,收到这么详细的回复,非常感谢,本来一直在犹豫考研的事情,听了您的意见,很受启发,我是专科,本科是自考,在目前的公司学到了很多成长了很多,轮岗目前公司没有计划,年后我会尽力争取一下,考虑到学历问题,不知道在职研究生行不行,希望您帮我分析一下,全日制研究生学历是否有必要,我以后希望能走上管理岗位,影响更多的人,再次感谢!

2015-12-28 10:03:04回复

天下熙熙

@刘鎏:今年23周岁,单身,无家庭负担,家人尊重我自己的意见

2015-12-28 10:07:21回复
画仙

1楼 画仙

写得好,学习了!

2015-12-15 09:05:59 回复 赞(0)

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高级人力资源管理师,高级企业培训师,中级经济师,二级心理咨询师。曾任多家房地产公司人力资源部负责人,服务行业:房地产业、..
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