出入行的时候,根本不懂什么是人力资源,没有能动性,仅为了能把自己养活,何谈职业规划。再后来,经济状况好了一点点的时候开始思考以后的路该怎么走,正是因为这样才知道了三茅,也认识了一批同城的人资,同时也报名了资格证的考试,虽然培训老师告诉我们,这个证仅仅是证明你有这个资格,并不能代表太多,但是从一系列的学习和朋友交谈中,我慢慢的有了自己的职业规划的想法。
到现在我也只是为了钱而工作,即使人事的工作事务性工作繁琐,但是我觉得我找到了我喜欢并且愿意的职业,也在读了《杜拉拉升职记》觉得HR是个高端职业,无论在外企和私企,能力才是最重要的,也明白我和杜拉拉的差距。三茅的打卡不是很勤快,自己也不善于言论,即使专业是汉语言文学,这个语言天分也是蛮弱的,哈哈。
我个人的职业规划参考了杜拉拉模式,不管从薪资、待遇、社会地位等我会为之努力!