求职者同时接到几家公司的面试通知,比较之后做出取舍,你所在的公司是被淘汰的那一个?
•反思:被淘汰,有可能是因为求职者尚不了解公司的优势和他的发展通道吗?
•方法:HR可以在约见之前进行简单电话面试,向求职者介绍公司优势和发展前景。电话面试会让求职者感觉公司的流程比较正规、做事较严谨,花费几分钟换来求职者好感还是值得的。电话中的你也可以为公司做广告,广告是否成功一定程度上会影响到招聘的效率。需要提醒的是,此环节不宜过长,一、两分钟就足够。(公司本身弱势明显,要在筛选候选人简历上下功夫,而不是与大公司一起拼实力)