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在往年的公司培训中，我们最常用的一种方式就是打印一张相关培训到场签名表，最常起的作用也就是知道哪些部门哪些人参加了这场培训，只是有些特殊人员的培训需要考核。
提高公司的员工素质，技能，都是一步步来的。如为员工培训档案表，它需要将员工一年的培训记录都要填写入下表中。员工基本信息我们在员工信息表中用公式提取即可，这需要公司将员工信息表建立完善，可以将员工编号用数据有效性设置下拉菜单，其它信息通过员工编号进行检索。培训记录中，我们日常需要记录的是培训班的情况汇总，如建立培训班情况汇总表，见图二，然后再有每次培训项目结束后员工的考核成绩汇总，如员工培训情况汇总表，通过培训编号和员工编号作为检索号，利用公式将两个统计表中的数据引用到上表中，最终我们会得到结果。
还要根据公司具体情况而设计。
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