一岗多职

作者苏宸宸 2015-12-17 16:37 1161

内容来自 2015-12-17 打卡话题

　　我上个月刚入职一家公司，负责行政人事这块工作。入职到现在我的工作量都比较少，前几天老板找我谈话，意思是要我接手公司建设单位资质的工作。这个工作现在有一个同事在负责，但由于我入职前，老板想让他接手行政工作，她不愿意，现在老板想要把她PASS掉，让我来接她的工作，而且只给我一个月的时间让我完成介入，还让我做一个介入的计划。可是我对资质这块的工作一点都不了解，而且这个同事对其他人介入也很排斥，但如果一个月内不能介入，我就要失业了。
　　请教各位大咖，如何在不提及工作交接的情况下，巧妙的介入即将被PASS的员工的工作呢？

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我，经历过类似的情况。

很多东西都是边学边做的，一个月的时间接触资质申报，还是可以了的。在企业里自己要生存，不可能是那么简单的事情。我觉得不需要用技巧去规避什么，你做好自己的就可以

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2024-09-26 11:11

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国家一级企业人力资源管理师、国家二级心理咨询师，国家高级企业EAP执行师，中级经济师职称。目前在杭州某企业担任培训主管..

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