制定员工手册后，需经过以下步骤： 经过以上步骤，《员工手册》的编制工作大功告成，但是想要实施还要走两个环节。 第一个环节，寻找法律专家对《员工手册》进行审核，避免出现违法劳动法规的内容。 第二个环节，《员工手册》实施前要走民主程序，比如：企业有职工代表大会的，需要通过职工代表大会表决，表决通过的方能实施；企业没有职工代表大会的则要征求员工的意见（书面）后方能实施。
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Alice王老师
夏国玮
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