3年内的职业发展目标:
3年内熟练掌握HR各个板块业务,熟练掌握HR常用法律、法规,对于常见问题能够独立解决,能够达到经理级别的能力,可以独当一面。
具体行动:第一步:通过报名网校、学习专业书籍、案例学习等方式,根据日常工作的具体进度,逐渐掌握各个板块的理论知识。
第二步:根据工作内容,将理论知识进行实践,不断增加自己处理事务的能力。
第三布:通过论坛、QQ群等加强和同行业人员交流,扩大知识面,及时掌握最新信息。
如果希望最突出的标签,我希望是专业。正如老师在课件中说到的,HR是一个门槛很低,但是天花板很高的行业,想提升自己的价值,只有提升专业水平,越来越专业才可以摆脱日常繁琐的例行工作,充分发挥自己的价值。