1、列出3年内你的职业发展目标,以及为了实现这个目标,你打算采取的具体行动。
3年内的职业发展目标:人力资源主管
我是半路出道从事人力资源的工作,虽然考了人力资源的二级证书,但是实践经验非常的少。为了能转行从事人力资源工作,自己选择了一些人力资源方面的书籍和课程来充实自己,边学边实践,另一方面向这方面的牛人多请教,借鉴他们的经验。希望在一年内把基础操作层面的问题都解决,之后能够根据自己的实践经验不断总结,进一步精简和完善工作。最后希望能提高自己管理方面的能力,从高一点的视角来更好的从事工作。
2、如果让你在HR领域,给自己贴上一个最突出或最与众不同的标签,你希望是什么?为什么?
招聘精英。经过一段时间的实践,我发现自己在人才的定位上和人的心理方面有很好的判断力,希望能够经过更系统的更专业的培训,提高对招聘的理解和把握。