来三茅学习有一段时间了,从一个HR小白,慢慢地看到不同的案例和HR大神和HR菜鸟不同的心态。
发现所有的HR大神都有一个相对较好的心态,平和看待一些出现的问题,另外他们基本上都在各种建议中提到应加强自身竞争的砝码,才有机会择良木而栖。
是的,我们应不断为自己加分。无论是加强专业知识还是自身修为,都应该成为自身督促的一个原动力。因为我们是社会人,处在社会这个大环境中,遇到各种各样不同的人和事,就已经注定了会产生各种各样的情绪。但是我们是持续抱怨,待在不良情绪中,还是把自身的境界提高,成为一个高情商,有心胸的人,我们是可以选择的。所以,在各种负面情绪下,我们应该学会调节自己,为自己加分。
当我们的能力和知识不足够去对待专业性问题的时候,我们可以选择苦恼却停滞不前, 我们也可以选择继续深造,在专业知识高度上提升一个层次,这也是我们可以把握的。
每个人对于自身能力都有估计,对每一份工作也势必有自已内心的想象与期待,如何成为佼佼者,只能自己为自己加分。