推荐不管你愿不愿意，这才是职场真相（一）

作者南京carryc... 2016-01-30 22:40 4969

看过白岩松老师的文章中，这样描写生活，人生的真相=5%的幸福+5%的痛苦+90%的平淡。我们都是因为对幸福的渴望而忍受5%的痛苦接受90%的平淡。我以此为据，感叹职场的真相=60%的付出+30%的技巧+10%的操蛋。不同人面对相同的职场会有不同的发展，这取决于如何玩转这30%的技巧和对付那10%的操蛋。

从我们懂事开始，就被父母和师长耳提面命要努力，要认真，要勤快，于是乎我们抱着谦卑的心态，努力的态度进入职场。经过你的努力和付出，终于在一群乌合之众中脱颖而出，HR在这里恭喜你正式踏上职场不归路。我们都是因为对成功的渴望而将要面对无尽的折磨和接受不断的挑战。聪明人会选择从付出中得到自己的回报，从折磨中和挑战中获得自己的成长。下面就和大家分享一个普通HR眼中的职场真相。

不置可否，毋庸置疑，进入职场的前三年，你没得选择，这是的你无关乎能力和学历，更多的是运气问题。运气好的遇到一个好领导，好公司，可以教你很多东西，自己能快速发展。运气不好的，就是屌丝诞生起。其实HR眼里，再烂的公司，都能学到东西，关键在于你自己有没有目标和想法。做销售的，就学怎么厚脸皮；做财务的，就学怎么订凭证的；做技术的，就学怎么写文档；做HR的，就学怎么排版和打印；做客服的，就学怎么打电话。只要你的智商没有问题，技能型的东西只是时间问题，你的60%的付出运气好的话，你将得到80%的回报。

三、五年之后，你成为了一个小主管或经理了，或许是有名无实，或许是小leader,不过都没有关系，最要的是你将不再是一个单纯的执行者，你有一定的判断和决策权了，这种感觉非常爽，因为你当官了。大家且看“官”这个词，上、下两个口，中文字的魅力在于此。以前你只要管好自己就行，现在不行了，上面一张口是需要汇报工作的，下面一个口是需要带领队友的，还有一个“冖“那是自己不可替代的护身符。从古至今，上至帝王将相下到官场职场，从来都好报喜不报忧。见过多少伙伴，冒着不怕死的精神，不想着周全方案，在老板面前直言困难和障碍，亲，试问，你不死谁死。你的老板，他最擅长的事情永远都只是选择题，而不是解答题。老板搞定了，你宅心仁厚，对下属队友如沐春风，见过多少伙伴，自己累死累活，直到油尽灯枯而死不瞑目。亲，你这不是爱，是损人不利已的典型。对你的队友，严要求，高标准，哪天一个笑脸，他会对你感激不尽，刻骨铭心；对你的队友，春天般温暖，关爱呵护，哪天需要真枪实弹了，他会咬牙切齿，对你恨之入骨。老板摆平了，下属搞定了，你的不可替代要坚挺着，业绩指标、人员招聘、客户满意度，反正不管怎么出牌，你都赢定了。

亲，如果你觉得这些技巧你都掌握了，就可以高枕无忧了，那HR只能说，你太傻太天真。打败你的不是天真，是那无情的10%的操蛋。操蛋：不靠谱的老板，今天想一出，明天想一出，你24小时加班加点，也赶不上他的拍脑决策。恶心的同事，你认真努力，兢兢业业，他推诿不干，就等着为你落井下石。刁钻的客户，满足各种要求，舍命陪喝酒后，告诉你没戏了。你以公司为家，以公司业务为事业，最后发现自己薪资TMD惨不忍睹。你想着劳资不干了，爱谁睡，才发现这几年的财富积累还是不够房子的首付。想跳槽，怕出去又是一坑，还不如现在的坑熟悉和适应。想创业，没金钱没有资源，只有房贷和车贷。

于是就有人喜欢问HR，如何破？HR说，下回分享.......

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