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首先，我们必须全力以赴的争取人才，这是无须质疑的。保持与选定人才的持续沟通，以便了解其心理动态。 再次，我们在选择人才时不是选最好的而是选最合适的，所以还应积极做好两手准备，避免如果对方临时变卦而造成我们的措手不及，在人才储备中或再筛选合适人才。这也是必须做的。 最后，需要与用人部门沟通，提前打好对方临时变卦的提前亮。
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解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
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解决方案：建议联系您的手机运营商处理
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解决方案：更换可支持接收长短信的手机
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解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
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