魔训进行到现在，整个过程中有甜有苦有笑有泪，但是回过头来看，收获总是大于付出的，可能暂时看不出有多大的作用，但是只要吸收到内心深处并不断持续的释放出来，我相信这是一种无比巨大的力量。这次的培训收获了很多第一次，第一次可以连续做那么多下蹲，第一次肩负着责任的责任并不离不弃，第一次集体进行夜行，第一次穿越两座山，第一次开路穿越丛林，第一次挑战身体极限，很多很多的第一次，那种感觉，以及完成之后的感觉会铭记于心，时刻提醒自己，时刻以高标准要求自己，时刻全力以赴做到最好，不为失败找借口，只为成功找方法，一切以解决问题为出发点，相信，也必然坚定，如果团队每位成员都全力以赴做到并做好自己的工作，那么团队呈现出来的精神风貌和工作战果也会截然不同，经历过了，体验过了，很多很多还需要自己去消化吸收，最后还想说一句，让优秀成为一种习惯。
魔训第三天感受：今天是非常有意思的一天——丛林穿越，又是一个新课题（个人比较喜欢尝鲜），听着都兴奋，出发时还有些小激动。因为渐入状态和已经开始适应和习惯这种节奏，感觉混身上下充满能量。如果按照个人习惯我喜欢做一个探路者冲在前头。但经过这几天的培训学习，我发现在团队里不能什么事都按照个人的意志和爱好来，因为在这团队里我除了是学员和还是小队长，我有责任和任务去照顾好我们的队长，所以基本上都是前后跑，看到谁不行就去拉谁，帮谁。甚至翻第一座的时候脚崴了，也在坚持着，在拉着我们受伤的队友，心里也在暗示，这不是我的脚，一点都不痛，如果我退下了我的队友就没有人照顾了。但是走完第一座山也许真的太累了，加上张勇总也站了出来，加上脚真的有点不舒服，我有了偷懒的理由。翻第二座山的时候我基本上是自己照顾自己。但人也奇怪，自己照顾自己的时候，我反尔觉得越走越累，甚至来说比照顾别人时更累，一个人走走停停的走了一半。但是到了后半段教官又转变了新玩法，要我们抬伤员，一听到这心里暗自叫苦，本来人都感觉有点虚脱了，再这样玩还不歇菜了吗？但是后来当我把人抬上肩之后，我的想法变了，你累我累大家累，如果谁都不愿意站出来等待我们是更大的痛苦。然后又一次闭着眼睛往前冲。又一次的去突破自己，突破了之后，你才发现这痛那次，这困难那困难，只要你下定决心对自己狠一点，没有什么是不能克服的。更深的感受昨天晚上在台上作了分享，这里也不多说。今天想起过程中的内心感受，觉得还是挺有意思。
两座高山，几十公里的路程，大家疲惫不堪的身体还有受伤的战友，我们面对得挑战太多太多，每个人每个时间我们都可以拿出一大堆的原因远离挑战。我想说内心我们都有过退缩，单当我看到受伤的战友举步举步维艰的前行，我看到小女生爆发无穷的能量，当我看到我们的老总不演累和苦，当我听到无数人在关心你给你加油时，我已没有任何理由来选择退缩，唯有坚持，转变心态以后我发现所有的困难都是那么的渺小，发现我自己的能量还有强大，我想说心态决定态度，态度决定选择，选择决定出路，执行力就是态度，我们的老大他也累也有痛也有家，但他不能说，他是我们的标杆，我呢我应该也是我的团队的标杆，我有什么理由不让我的团员成长和成功，我改变，我们面对着这么激烈竞争，我们想做的同行也在做，我们的目标也是同行目标，我们拼什么，就是我们的执行能力，不想说太多的借口，目标不是想出来的是干出来的
很累很累，很痛很痛！还是放弃吧！我估计这是绝大多数人心里所想。有多少人是主动上前，心甘情愿的去抬担架的，我想没有几个人敢举手说我是，因为大家确实太累了，累得不敢主动伸出援手，因为大家想的是保存实力，迎接后面的挑战。咱们看看J总，始终以身作则，就像他所说，他没有资格说放弃，现在也就成就了他现在的成就。伟大都是熬出来的，正如我昨天跟一家现在很火的互联网软装创始人聊的话题。他说他的公司有三次差一点挂了，靠的就是他们的坚持，12点以前他没有睡过觉，经常晚上11点多还在开会是常事。你过得不比别人痛苦说明你成长的速度慢，你跑得比别人慢，就会被市场淘汰，我们唯有不停地奔跑，才能在更加严峻的2016年存活下来。大家都知道，马云的阿里巴巴牛吧，双十一期间整个阿里公司晚上1点多都是灯火通明，帐篷遍地，吃喝拉撒都在公司，这么伟大的公司都是这么努力，我们还有资格说我们停下来休息么？被折磨的程度越大，逆商就越强，成长的就越快，成就也就越大。成功没有捷径，唯有头脑简单往前冲，让我们这种精神传递下去！
真正进入“魔”的状态。一步一步，用脚步来丈量大地，负重爬过两座山，完成了今天二十多来公里的拉练。从爬第一座山的时候乐于帮助队友，到第二座山随着体能的下降和对教官故意给我们增加拉练难度的埋怨。直到晚上食堂的欢声笑语，特别是随后队友们后来各种真情流露的分享。让我能和这么优秀同仁共事感到幸运的同时，才让我对拉练有了新的认识。也让我进一步加深对公司组织此次魔训目的的理解。在活动中不仅感受了斩棘披荆战胜险阻的决心，增加以后战胜工作中困难，更感受到了团队力量的强大、队员之间在登山过程中表现出的团结协作、相扶相持、不离不弃、勇于担当、以身作则的合作精神，更要在今后的实际工作中进行发扬和传承，贯彻“赢在品质，胜在执行”行动中去。为公司再创佳绩而努力工作！
今天的长途拉练把我们这三天的魔训推到了高潮，从体能考验方面来说，大家的收获都很大，感触也很多，这在晚上同事们的分享中已表达得淋漓尽致了，这里我不再分享，从心里或是思想上的改变也收到了良好的效果，这里用“良好”一词是因为从整个过程来看，我们这个团队还或多或少存在瑕疵，当然仁者见仁，智者见智，这里我用事例说明：当今天的登山进入关键环节，即教练下令伤员必须背着或者抬着走时，我们很多同事因为有伤等，这样或是那样的原因而主观上放弃了参与，当然像刘总等客观上确实有伤可以理解，但没伤为了保存实力而放弃参与的，我觉得是没有达到魔训效果的，正如向总所说：你都不试，怎么知道你就不行呢？我们看看后来参与最多的几位，一是郑聪，大家知道出发前他的体力透支是最大的，可以说受了内伤，再比如XW同样如此，他们为什么能做到？何况伤员是真伤，并非游戏安排的假想对象，如果受伤的是你的亲人，你的老公、老婆，我们难道也要为了保存实力而只管自己到达终点？虽然是游戏，“戏如人生，人生如戏”，这跟我们平常的工作一样一样，有些人全身心投入，有些人形式上投入，还有些人就是观众，甚至站着位置不作为还背后乱说的负能量。当然，我们绝大多数的同事是身体、心灵双收获的，尤其是越参与、越付出的同事，真的再次应验了一个真理：越努力越幸运！
远上寒山石径狭，身披战衣往上爬；踏碎山峦我自傲，团队有梦在居家。由于身体原因，个人最怕的莫过于登山了，上一次的拉练是平地的，觉得完全没问题，而今天的登山拉练着实让自己升华了。感觉登两座山的路上，出现的身体极限至少有五六次之多，呼吸急促，严重缺水，心跳超速，左脚几乎是手提着走的。前三次的身体极限是队友帮忙克服的，队友的手把手，相互的鼓励搀。感谢队友的帮助，没有他们，我连一座山都无法战胜，何谈两座。我知道自己的身体素质和状态，更知道自己的体重需要队友多大的付出才能帮上忙。于是第二座山我几乎是靠自己，一步一步，哪怕几乎是掉在末尾，依然觉得自己在不能提供给别人帮忙的情况下，也绝不需要同伴的帮忙，因为有更需要帮忙的队友。体能是自己的弱项，但是自己也不服气，有可能的挑战，还是要自己来。谢谢团队的协助，我也有信心在团队中在自己弱项的时候不制造麻烦，而在自己强项的时候能独挡一方。
负重20斤，徒步50公里，翻过两座大山，历经三重磨难。团队在这个时刻才真正得到了凝聚和升华。如果说前两天是执行力的打造和提升，那么今天就是让我们以执行力为基础，凝聚力为核心，团队精神为目标，实现一家人一件事一起做的目的。经历沉淀自我，过程悟道人生。过程中的故事是天空中的流行，在人生中划过但终究会成为回忆，那么流行闪过的美好以及带来的寓意才是永恒的主题。疲惫、酸痛、汗水、泪水，只寄情于未来的改变，而不是当下的情怀。我从中看到了每一个人，包括我自身存在的问题，也看到了每一个人的努力付出和自我改变，我很激动也很憧憬。我激动的是当下我们一起完成了我们今天的目标，我憧憬的是我们能把这份感动和心得转换成属于企业的文化底蕴，转变成切实可惜的执行标准，转换成工作中的点滴。不在沉默中爆发便在沉默中消亡，JJT走过了三年，面对未来，我们需要坚如磐石的信念，更需要稳如泰山的执行，这不是老板个人的需要，这应该是我们每一个人对自身的需要，因为生活、事业、感情、未来无不与之息息相关。鹤鸣山是道之发源，执行力是成功的客观规律之一，希望今天之行大家还能收获人生的境界。是的，正如所说：我就是我，不一样的烟火，愿大家在这四天转瞬即逝的光影世界中获得涅槃重生。
怎样提高团队执行力讲的都是团队协作，而不是个人英雄主义。要提高团队执行力，必须先提高团队凝聚力，每一个员工都要有团队意识和集体荣誉感。作为企业首先要培养忠诚度，要想员工对公司忠诚，公司必须对员工诚信，要履行对员工的每一个承诺，关心员工，增加员工对公司的信任感。充分发挥公司的激励机制，对表现优秀的员工给予奖励，并根据实际情况提供一定平台让他发挥，使其他热爱这份工作，全心全意为公司工作。公司在组织培训时要给员工经常灌输“坚决服从”意识，当然这个服从不是强迫的、抵制的，因为服从决策的内容是在决策前，就与员工沟通交流过，并且认可，觉得这些是自己应该做好的。但一旦作出决策，就应坚决执行，对于不服从者，要给予严厉惩罚，否则执行力空谈。团队的凝聚力肯定与组成这个团队的成员有关，还有一个最重要的因素是这个团队的核心组织，也就是团队负责人，他的组织能力及人格魅力都能影响他带领的团队，因此作为一个团队的负责人必须要有卓越远见，才能体现出团队的气质和灵魂，更好地促进团队的凝聚力。结果不等于完成任务。这是我第一次听到这样的说法，还有比如：用结果交换自己的工资，用价值来衡量结果。我知道在很多企业里，有很多员工，他们在为自己工资太低而呐喊，但很少甚至没有一个对自己的工作能力和工作效率不高而较真。随着社会的进步和科学的发达，企业越来越注重人才，也就是具备创新能力和创造结果的能力。如果要你在一个企业里占有一席之地，只要不停的学习，不停的吸收新鲜的东西来充实自己的大脑，才能改变自己的观念和思维，与企业一道成长。
今天全天训练，让我明白了做一个有执行力的人对员工个人职业化的成长的重要性；个人执行力决定个人的成败，团队执行力决定团队的战斗力。执行力就是按质按量、不折不扣的完成工作任务。但是正是这么简单却是很多环节都没能完成的很好，欠缺或者说是不完备的。今天的培训我最大的收获是：每个人把上级的命令和想法变成行动，把行动变成结果，没有任何借口保质保量完成任务同时还要保证成果的满意度、精确度、最终表现出来的就是整个团队的战斗力、竞争力和凝聚力。 不再为困难时寻找任何借口，而是努力寻求办法解决问题，从而出色完成任务。
对《雷区取水》游戏最大的感受是一开始盲目执行。到最后有方法，有流程，有分工，这就像我们日常工作的一样。执行需要培养自己的自觉习惯，摒弃惰性。观念决定行为，行为形成习惯，而习惯左右着我们的成败。在工作中常有的状况就是：面对某项工作，反正也不着急要，我先拖着再说，等到了非做不可甚至是领导追要的地步才去做。一旦习惯成了自然就变成了一种拖拉办事的工作风格，这其实是一种执行力差的表现。执行力的提升需要我们改变心态，形成习惯，把等待被动的心态转变为主动的心态，面对任何工作把执行变为自发自觉的行动。执行需要加强过程控制，要跟进、跟进、再跟进。有时一个任务的完成会出现前松后紧或前紧后松的情况，这主要是工作过程未管控所造成的。而行之有效的方法就是每项工作都制定进度安排，明确到哪天需要完成什么工作，在什么时间会有阶段性或突破性的工作成果，同时要自己检查计划实施的进度，久而久之，执行力也就会得到有效的提升。
人生如戏，戏如人生。前半段我想说有的时候我们在做秀，别人我行我素一样活人，当我们在站军姿的时候隔壁的人玩儿的high，他们会认为我们在show，但是我们团队中的彼此在站军姿的时候有认为是在show吗？同样的道理，在我们自己的团队中，当有人有板有眼的在做事情的时候，甚至毫不变通但按照规则做事情的时候，我们可能自己就认为别人在show在挣表现，就像我们在操练的时候为什么要一步一个动作去做，为什么不直接完成，这是规则，规则就是要show出来，更深层次的说，就算是show，你执行就可以了，极致的做show养成习惯了自然就优秀了，人生如戏，贵在执行。对于后半段，凸显学习的力量，大多数时候，我们是在消遣别人的经历和智慧，可能你给钱去看了一场励志演说或者是电影，往往我们可能只会感觉震撼或者是好玩儿，曾几何时你是否想过，也像屏幕上的剧情一样去震撼别人呢？可能你有诸多理由不去模仿，但是你的人生何尝不是一场戏，戏如人生，贵在坚持。
今天第N次看死亡爬行，又让我震撼了。我不仅看到的是坚持，更让我深刻理解到何为领导力？我们本次魔训参与人员都是管理人员，相信大家都看到了死亡爬行里教练是如何去激励他的队员的。我始终相信优秀的员工是被折腾出来的，而我们管理人员要做的就是选择使用最优最合理的方式来引导并激发员工去发挥自己最大的潜能。其实今天我之所以提出来放弃当队长，那是因为我的身体状况不是很好。未来两天活动更加严峻，我担心我的表现会拖累我的团队，会连累他们受罚！但这并不表示我不敢去承担这份责任，相反我更愿意去承担责任，但我希望可以通过我最擅长的方式去帮助团队。我认为做事一定要量力而行，如果强行去做，精神固能可嘉，但这种行为一定是最合理的吗？所以如何使用自己的最强点去为团队添砖加瓦才是真正的好态度。如何能产生最大的效益？最合理的团队搭配加上最强有力的执行力才可以搞定我们的目标，加油各位！一起努力！
半夜长途行军——记JJT魔训营第二天。在这次训练之前，我们准备了一整套的装备，其中有个军用大背包，内含标准三件套－军用帐篷，防潮垫，睡袋，是长途行军的必备品，当然也是有份量的。在第二天白天的时候又增加了一样特别的装备－责任，份量也不轻。在大学军训的时候有过临时起床集合哨，不过基本都是做个样子。在今天凌晨的时候，突然经历了真正意义的临时起床哨。一来就是数公里长途拉练，倒是之前没想到的。带好了所有的装备，凌晨一点出发，并不知道目的地，心里倒是有点忐忑。这一天的训练下来，大小腿已经迈不开了，特别怕上下楼，这酸爽的感觉，只能意会。不过还好是平路的徒步拉练，不然还真没法完成，不过中间的过程倒是挺有趣的。负重拉练是自己从来没经历过的，痛苦且有趣着，随着肩膀上肿起了小包，肩扛的责任越发沉重的时候，跟着我们小队不变的队形，自己也只能咬咬牙坚持。团队的队形，是无形的规矩，是无形的鼓励，总会在你想放弃的时候给予你支持，总会在你走的慢的时候，给你搀扶的力量。不过这次拉练有些好处，有氧而健康。不知道目的地的前进，反而有种新奇。
今天下午在绿色的训练场，我们做了一场非常有意义的游戏，看是游戏，其实也是对高效团队协同的一个现实的体验版，这个游戏看上去其实挺简单，而且我们人也很多，按道理来说，本来完成应该很容易，但结果是，我们执行了4次，而且是教官放水的情况下，我们依然还是没有完成任务，原因是什么?_?，其实我的理解是人多了，如果没有组织，那执行就是天大的困难，因为每个人都有天生的被认同的期望，所以大家都期望自己的想法被证明是最有效的，但其他人也只是想证明自己的想法，而更多的是在考虑如何证明自己，而不是完成任务，又或者是另一个极端，你们弄吧，我看看好了.，最终是所有的实验都失败，但最后看来，其实我们的方法都可以做的更好，但其实没有做好，关键是目标没有正真统一，所以没有发挥出团队合力，反而是团队做布朗运动，团队内耗大了，所以团队的目标统一协调很重要，人多在管理上未必是坏事，也未必是还是，这和您怎么支配这些资源有关，用的好是先进生产力，用的差是反作用力，以上说大概300个字，简单总结一下下就是做管理一定要懂得一个和尚有水吃，两个和尚担水吃，三个和尚没水吃的道理也要懂得独木难教的道理，依据管理自己的特点找好平衡点，所以做好管理，首先要认识自己，否则所以管理手段对管理者都是东施效颦而已
魔训第二天，虽然训练强度依然，但是大家参与度都非常的高。因为身体原因没有能参加昨晚和今天早上的训练让我自身有一点羞愧感，在整个团队里面我们有三名受伤的人员，还有两个女同事，他们都能坚持，而我不能坚持，虽然我的身体原因能让人接受，但可能不会被大家认可。今天下午参加两点让我非常大的感触，第一是下午我们在做雷区取水，我们17人用一条绳子让11人取到水，我认为是不可能完成的任务，但最终都完成了，尤其到最后包括我在内的6名同事触雷牺牲后，仅有的10人也能够负担起任务，当看到战友WYY跌倒在地，头着地的那一刹那，我的眼泪都出来了。我们的这样的一个团队，其实能够负载现大的责任，我们每一个人都能够发挥无限的潜能，当我们感到难受时我们更多的就放弃了，难受的时候正是我们成长的时候这个时候更需要我们坚持、再坚持。另外一个感触是今天晚上J教官的执行力培训，有一句话意思是这样的：当你认为你很不幸的，世上有更多人比你更不幸，当你认为你很优秀，世界上还有更多人比你更优秀。每个人每个团队都要有自己的理想，理想的实现就是我们的执行力，执行力就是个人的行动力，也是企业的核心竞争能力，执行力不是能力的问题而是心态的问题。我们实际在工作中有更多的将未达到目标的原因归结于其他方面的原因，今天看来就是我们自己的原因，我们有没有真正用心来做，是不是想尽办法来达到目标。公司从来不缺战略，也不缺人才，缺得是执行，我们与各竞争对力的竞争不是我们财力的竞争也不是我们能力的竞争，而是执行的竞争。想想我们现在的团队，想想我们的目标，想想我们的执行力，执行力就是决胜力。我们很多的企业不是战略不好，不是没有人、技术，往往企业间的竞争力体现在各自的执行力上。我们有时间在战略上和竞争对手相差不大，但是最后的结果却相差甚远，这一点来就是各自团队的执行力的较量。经常有人说，二点的战略一流的执行力也能成功，一流的战略、二流的执行力就会失败，我们不要输在执行上。战略能不能落实就是看我们团队执行力高低。所以居家通的战略目标 能不能实现，就看我们的团队执行能力，如果我们有美好的想法，但没有执行力哪就永远是梦想。今天的二件事，一是我们队的旗丢了，二是做雷区取水，我感觉到，我们的团队的战斗还不强，我们需要进一步的提升，和改变自我。我们离冠军团队还有距离，加油！
今天肌肉更加的酸痛，感觉手脚已经不是自己的了，但是内心更加的强大。半夜行军，当不知道目的地，没有目标的时候总觉得路行漫长，但还好，有我们的团队在，行走路上不孤单，折返时目标清晰，回程路上只有终点，路不觉长。总结，当没有清晰目标时，团队在路就在，定立清晰的目标，其实路也不漫长，心态是不一样的；头举责任，今天的新玩法，刚开始时候双手麻痹，感觉真的已经没力支撑下去，手不停的发抖，但随着呼吸的调整，注意力的分散，最终还是坚持下来了，总结：坚持真的很难，不单止需要意志力的支撑，更需要有态度，有好的方式方法；大意丢队旗，军旗是灵魂，而我们却没有将灵魂装在心里，简单的说，我们还没有完成将心放进本次的活动中，远的说我们还没有为荣誉而战的、集体荣辱意识。其次还有些个人英雄主义的色彩。经过反省也确认了问题所在，本次丢旗事件是坏事，也是好事，坏事～我们把魂丢了，是辱。好事～有机会让我们去补究，对我们也是一场考验，当我们群策群力去解决问题时，这收获的是一份感动。总结：犯错不可怕，可怕的是犯错后不思解决而在不停的抱怨，当认认真真解决问题时，那也时一种成长，也是一种快乐。执行力培训，道理很简单，也很重力，这些无人不懂，但做到的人真的不多，原因千千万万，但最核心的无非也点态度与习惯。把这两样搞到位了，执行力自然而然就来了。今天可写的东西太多，但印象深刻的也就以上几点。
今天是2016年2月-19，是魔训正式开始的第一天，以前参加过几次拓展 给自己的感觉就是锻炼下身体 磨练下自己的意志而已，通过这两天的魔训 才感觉到拓展还能学到很多东西，包括树立自信、增加勇气、学会沟通、懂得了团队的力量，增强了集体荣誉感等等。魔训活动虽然才开始第一天，然而拓展教练似乎把每一分每一秒都计算得很清楚，前一分钟做什么，后一分钟干什么都安排得井井有条，先是把我们参加魔训的十八人平均分成三队，每一队都由不同部门，男女搭配组成，然后让我们每队起了自己的队名、队歌、队呼，选出队里的队长，副队长。当每一项活动开始的时候，引领我们高喊队呼。通过这两天的魔训，我深深理解到要想成功必须付出这样的努力方可站在至高点上，那胜利的喜悦是无数次的跌倒与反省凝聚而成的。在高强度的训练中，汗水、痛苦与欢笑交织在一起，使我们都极为深刻的体验到一个团队是要经过千百万次的锤炼才会变得坚不可摧。这两天的魔训给我带来的感受颇深：当每一次听见教官的哨声，心情都是非常的忐忑不安，或许是有些恐惧，因为每一天的魔训 都是我前所末有的突破 第一天晚上的开场下蹲动作 做到五六十个的时候，突然头晕眼花 眼前一片黑暗 倒下的一瞬间 心里还不停的问自己，年纪轻轻的自己为什么变得这样脆弱，都是自己平时没锻炼的结果 心里想我不能拖了团队的后腿，当教官扶我出去休息几分钟 心里感觉清醒了，立刻加入到团队继续做动作，没想到做一会活动 又是头昏眼花 呕吐不停，那一分钟教官扶着问我有没有问题，还有同事领导的关心 奉劝 让我休息一天 调理下再参加魔训 我心里只有一个理想，我一定没问题 我一定行的，通过这两天后续的魔训，我没有趴下 没有认输 虽然全身有些疼痛 我还能坚持 相信每一个队友都有我一样感受，都在坚持走向成功的路上，这两天给团队带来一些负担 很抱歉...我坚定后续的几天 我一定会全力以赴，艰巨完成这次的魔训任。
团队-目标-执行-坚持。魔训进行到第二个白天，可以说，每天都离不开这四个词，所有的动作也都是围绕这四个词展开，没有互帮互助，集体协作的团队，后面所有的动作都无法开展。有了优秀，强大的团队，接下就是要找准目标，认定目标，有了目标，我们才有了方向，才有了前行的动力，才会全力以赴的去达成目标，那么就需要执行，需要坚定不移的执行。当然目标的达成并不都是一蹴而就的，都是需要过程的，有的可能很容易达成，而有的可能犹如西天取经，要历经种种磨难，所以要达成目标，最后一点最重要的就是坚持，坚持，再坚持，唯有坚持，才会剩者为王。在这样的时间，有这样的一帮人在一起共同进退，实属不易，所以珍惜当下，珍惜眼前人，珍惜一起的每个时刻，今后都会成为我们人生中记忆深处最最怀念的时光。
昨天的魔训给我印象深刻，如此大的运动量让人有点适应不过来，我也有过异常反应，不过还好，身体底子还好，坚持一下就适应过来了。训练中的种种不适应不舒服，自我的争扎，这不是我们人身的一个缩影吗。当我们选择一个伟大的目标的时候，我们就必须面对这样的困难，面对合理及不合理的人生现状。如果我们选择了做一番事业，我们也就选择了做人生的特别兵，当我们就选择了必定要经过各种磨难，因为困难是成功的过程，没有人能随便成功。成功的人也就是经过了一个个磨难而成长起来的人。
生命中我们缺少对自己的历练，不狠狠的逼自己一把，永远不会知道自己有多么的优秀。品质队的每一位队员在这次的训练中都是不可或缺的重要力量。我们在训练中收获成长，在成长中不断重新认识自己，在认识中感悟这次训练带给我们人生今后品质升华。感悟团队合作的重要性，认识队员之间的信任，也意识到“勿以恶小为之，勿善小而不为”。也许正是因为自己的一个不起眼的小小错误就会给整个团队带来不可估量的损失。居家通优秀的队员用自己言行践行训练中的点点滴滴，也真情，真意的对待训练的每一天时光。“红颜易老，岁月静好”我们了JJT人一定会把握这次训练的宗旨，将训练中的“法宝”更好的运用企业的发展中去，它将不断的完善自我的职业素养与职业品质。做好训练一份子，当好企业一颗钉。18人相聚是缘，相识是福，勇士枕戈，闻鸡起舞，居家文化，永驻我心。
团队的重要。俗话说，众人拾柴火焰高，一天的训练，真真切切的感受到团队协作的重要，感受到团队中的每位成员的重要，感受到团队互帮互助的重要，一个人的力量是微薄的，但是团队碰撞出的力量是无穷的。不管是我们团队集体进行的游戏PK，不管是我们集体进行科目活动，还是我们接受的健康奖励，无一不体现出我们是一个团队，当然团队是由我们每一位家人组成，要使我们团队非常优秀，非常出色，领先于强大的竞争对手，首先我们必须都是优秀的个人，所以，在接下来的过程中，我会全力以赴做一名合格的，优秀的队员，为我们的小团队增加一份力量，为我们的大团队迈向更高的台阶做出一丝努力，相聚是缘份，能够共求进退是福分，做好优秀的个人，彰显优秀的团队，打退竞争对手，永夺第一。
团队需要核心和灵魂。没有灵魂的团队，就像盘散沙。集体项目如果没有人指挥，没有简单的谋划，没有人付出和奉献，在有限的时间里将如何去完成？工作中又何尝不是如此呢？团队不仅仅是几个人，几十个人，甚至几百个人在一起就能称为团队，而且在团队中还需要成员之间的团结，协作和默契，相互的信任等一系列诸多因素的集合，才能称为团队。在今天的训练中，留给我印象最深就是的“齐眉杆”。使用最简单的道具，人少的时候很容易完成，人越约多反而就越难完成。“人多力量大”在此时反而失效了。通过“齐眉杆”的活动让我认识到人多不一定就代表力量大。人多人心齐，众力才能断金。一盘散沙的团队，或者说没有一个共同目标，彼此缺乏信任的团队将会是一事无成。而一个亲密无间，有共同目标，彼此信任的团队才是有执行力无坚不摧的团队。当然我的认识还偏表象和肤浅，我相信通过接下来几天的训练更能加深我对团队核心灵魂的认识。
现在人很累，也很饿，感觉今天晚上可能还要紧急集合，但是我们还是要落实执行写培训体验的任务，希望各位伙伴坚持住，咬咬牙，认认真真的学习，认认真真的体悟。往后可能难得有如此的机会去让自己难受，也很难有机会去除自己的惰性和得过且过的心态，认真对待小事，才有可能成大业，放过一次就会一直放过，放过自己命运就会抛弃你，放弃团队，命运也会放弃你的团队，你都不珍惜团队的力量，凭什么让别人对你的团队俯首称臣，凭什么拿下第一。JJT的事业是人做出来的，无论身处何岗何职，人不强，何来居家通的事业强。虎狼之师，就是有计划有标准的令行禁止，那么请问各位家人，你是否真的严格的要求了自己，如果命运，醒醒吧，别说这事儿与我无关，对不起自己，怎么对得起你所处的平台。
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