首先我们先了解这个行业:文教用品(来源:百度)
文教用品-指的是文具用品、文体用品等相关的用品,比如教学常用的开学典礼用的用品、笔、纸张、投影仪、白板、装订机、画架、课桌椅等。现今对文教用品的理解更多为教学用品,主要用在学校机关。
再了解2015年的行业规律(来源:中商情报网)
1、销售情况
2015年1-12月,文教办公用品行业产销率97.3%,较2014年同期下降0.2个百分点;出口交货值累计192.5亿元,同比下降3.6%。
12月当月,文教办公用品行业产销率97.3%,较2014年同期下降0.9个百分点;出口交货值18.4亿元,同比下降4.3%。
2、经济效益
2015年1-12月,文教办公用品行业主营业务收入970.8亿元,累计同比增长9.3%;利润总额57.4亿元,累计同比增长11.0%;税金总额30.4亿元,累计同比增长14.3%。
Ok,接下来探讨打造学习型组织的思路:建立三级培训体系的设计(公司级、中心/部门级、员工级)
文教办公用品公司级培训体系课题参考:
包括了行业政策(行业监管体制、行业政策法规、行业相关标准、上下游产业分析)
行业发展规模(13、14、15行业主要经济指标、企业规划划分、资产总额、销售收入、利润总额参考值)
成本费用(销售成本、销售费用、管理费用、财务费用等)
PS:这些都是可以从国家统计局进行查找到的资料,可以用以对于高层的每月分享或者定期分享的资讯,高层很多时候都不来培训,所以作为品牌发展部门的话,可以收集相关资讯,然后定期发布、了解。当然如果公司小,每月品牌部门的话,HR也可以代为处理的。这个为作为公司级的对于高层的“资讯学习”。至于外训这一块,按公司情况预算吧。每个公司不一样,就不多说了。
文教办公用品中心/部门级培训体系课题参考:
这里主要分为生产和营销,其实案例中的公司,个人来说,是更倾向于营销部门的学习型组织的建立,相对来说,更加容易产生效益。而这里的话,生产部门的话,我就简单带过,主要描述营销部门的思路。
生产部门的学习型组织打造,最容易和最明显的就是早会与目视看板管理了:开展有效的早会,能够带来极大的帮助。(下附早会实施要点)
营销部门学习型组织打造:
1.行业营销数据课题:(负债规模、资产负债率、成本费用利润率、销售毛利率、资产利润率、总资产周转、流动资产周转率、应收账款周转率等等),说直白一些,这个结合财务与营销一起进行的课题,怎么计算,怎么来的,怎么优化,一起探讨这个话题,最后结合绩效进行改善。
2.中国重点区域文教办公用品行业课题:(按东北、华北、华东、中南、西南五个区进行,从公司数量、行业资产负债、销售收入、利润总额、经营效益维度进行,因为对应的销售人员,需要了解这个地区的行业情况)。这里会遇到一个问题,那就是数据从哪里来,OK,上市公司很好找,年报、季度报、半年报上面都是有的,比较相对来说比较透明、公开,可以从**资讯网直接查询到,这里不打广告哈。其他的数据可以从统计局或者是行业协会获取到。
3.前五省区、前五城市课题:(除去了规模、资产总额、销售收入等等,还有运营能力等等)。
文教办公用品岗位司级培训体系课题参考:
岗位的话,一般是从两个维度进行的(里面的总结为我们公司的企业文化,略有不足,仅供参考)
一方面是新员工从校园到社会的角色转变;一方面是文化融入和职业发展;
对新员工培训建立4-2-1培训体系,即4种精神、2项能力、1个体系
(团结:成果共享的团队协作精神、求实:脚踏实地的奋斗精神、高效:高效率的工作作风、创牌:锐意进取的创新品牌精神;以岗位为中心的专业技能能力、以职业化意识为中心的通用技能;自主人才培养开发机制)从感知、理解、融入企业文化,到夯实职业意识和专业技能,最后到建立自主人才培养开发机制。
最后多说几句:对于文教生产公司,与我们集团研发、生产、营销一体化最大的区别就是,不能按营销门店轮岗晋升制进行,都是一个萝卜一个坑,比较难建立轮岗制和其他的有效晋升体系,所以既然不能纵向,建议改成横向,就是薪酬体系设计成横向体系进行晋升:比如主管,设立主管一级、二级、三级、五级------。这样,相对来说,会比较好一些,有晋升目标可以看到。也就是说,由单纯的学习型组织转化为与绩效、薪酬相结合。
24楼 凤飞九天
感谢分享,从大的公司级,部门级到员工级层级建立学习型组织,然后细化各个模块,实用
23楼 MabelFu2009
谢谢分享
22楼 Jenny18
学习了,谢谢
21楼 ting810383688
学习了,感谢分享!
20楼 青河绝恋
讲的非常好,分析到位,学习了。
19楼 xzyyy
学习了 谢谢分享
18楼 teddyss
学习了
17楼 m飘零
学习了
16楼 rosemary898
谢谢分享
15楼 1314102
感谢分享,学习了
14楼 陈起风
写的很好!很具体!感谢分享!
13楼 沐樨
很实用 学习了
12楼 LORE
赞,赞,赞
11楼 glyww
很实用 学习了
10楼 成为更好
专业受益
9楼 亦小寻
学习了,谢谢分享!
8楼 欢乐团契
谢谢分享,学习了。
7楼 闲情逸致之竹简
学习了!
6楼 304170442
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5楼 3wsok
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