菜鸟HR，如何开启招聘之旅！（二）

作者快乐的麦子 2016-03-13 21:53 919

导言：没有人一出生就会站起来，从零到壹的过程，充满好奇，痛并快乐着！

职场大迁徒，跳槽季来临了，招聘旺季开始啦！！！！！各种招聘网发布职位，朋友圈晒逗逼招聘头条，看上去很简单的工作，其中是有很多小秘密的噢，你造吗？如果没有恰到时分的用上这些小密秘，招聘成本就无形中流失了噢！~~~唉呀，看，HR省了多少money，BOSS造吗？

这几天有同学咨询麦子：我是一个刚步入职场的HR，也没什么经验，现在公司都忙于做招聘的事情，但我感觉招聘这个事情，好像挺难的，人好难招到，这个要怎么办呀？

我们先不聊招聘结果的事儿，昨天已经讲了招聘的第一步，今天就来聊聊第二步怎么做，怎么样做招聘才能事半功倍，开始咯！~~~~

第二步：招聘渠道的选择

这是，是否能收到高效简历的关键，直接影响到HR的招聘工作效率，需要搞清楚二点：

1、搞清楚公司行业适合把招聘信息投放在哪些渠道（招人）？

2、搞清楚公司需要招的人的简历会在哪些渠道投放（应聘者）？

卖家与买家之间的关系搞清楚了，对对碰就会高效很多，有木油！~~~~

论选择渠道的重要性，先来分析下市场上有哪些招聘渠道吧：

1、适合传统型行业的：前程无忧：智联招聘：中华英才网；

这几个网站各有特点，大家在选择的时候一定要分析清楚，再投放招聘信息，以免牛头不对马嘴，招不到人了。虽然这几个网站都有在全国做广告，BUT，有地域的区分的噢！如果把上海的职位放在智联上招，可能效果就远不及前程无忧了。这是为什么捏？让我们先来扒一扒这三家的过去吧：

1）前程无忧：起家上海，现在上海为总部，所以从零到壹就是打南方牌的，大部分南方的应聘人员都会选择前程无忧。所以招南方的职位就要选择前程无忧噢！

2）智联招聘：起家北京，当初已经有前程无忧了，怎么办？智联就想了一招“招聘真人秀”上了央视，作为一档节目打开了市场品牌，所以北方的求职者大多会选择把简历注册在那上面。所以招北方的职位就要选择智联招聘噢。

3）中华英才：这家也算是奇葩中的奇葩了，本来运营的好好的，因管理问题导致后来卖给了美国最大的招聘网站monster，后来又转卖了几次，现阶段被58同城收购了，本来的定位与上述二位是一样的，现在也不知道是属于分类信息还是保持原来的样子，总之，感觉上不太好用的样子，一方面是网站的简历量不足；另一方面，由于网站的使用率不高，即便有简历，也是一些久未更新的，不适合招聘所用。

上述三家都比较适合招传统型的行业，因为那时的企业就以传统居多，所以不管是招聘方还是求职方都比较认同这一点，招传统型行业的人才较适合此类渠道。

2、适合传统+创新型行业，高端人才的：猎聘网；

说起猎聘网，市场上的定位是做高端人才的，原本是猎头与求职者之前的关系，现在猎聘网又开通了HR通道，麦子着实不解，这倒底要闹哪样？除非猎聘网是想把猎头干掉，所以先铺个路。但至少，在现在看来，猎聘网上的猎头远比企业HR要高效的多，为啥？试想一下，高端人才更愿意跟谁聊天，这就结了。企业HR上猎聘网能收到的简历，相信太太太高端的人，还是希望与猎头沟通的，但猎聘网对企业HR还是有好处的，至少可以搜索简历，简历质量不审蛮高的，但费用也不小噢！~~

3、适合专业化细分的传统行业的：英才网联；

这个网站还是蛮强大的，建筑、医疗、服装等全行业细分，特别是建筑设计行业版块，随着前几年房地产行业的疯狂，招聘效果也是杠杠的，大部分建筑、房地产公司等都会在上面招聘，与此同时大部分对口的应聘人员也会在上面求职，对对碰，效率超高。

4、适合互联网行业的：拉勾、内推、内聘、秒聘网；

这几类网站都比较适合开放型的互联网行业，简单，粗爆，不花钱的招聘，且效果也不错。人才也更有针对性，对对碰的概率较强，所以招到合适人选的结果也较好。秒聘网是专门做产品经理招聘的网站，听说，这个BOSS原来从PPTV出来的，后来开了一个叫“人人都是产品经理”的网站，特别火爆，再再后来，发现大家招产品经理都去这个网站的论坛，于是乎，就有了此网站，相对而言比拉勾更具备精准性，因面全是跟产品有关的人才。

5、社交招聘：BOSS直聘，大街等；

BOSS直聘可谓是招聘中的高手，高手，高高手，简单的用户体验，傻瓜都能明白是这干嘛的，就是聊天招聘，效果也是很不错的哟。现阶段以互联网公司为主，当然这种招聘需要HR花时间一直在发消息状态，也是一种试前沟通吧，相比起传统的招聘，通过聊天，聊着聊着，哪怕是现在没意愿，哪天就再翻翻聊天记录就对对碰咯。

等等，还有其它的招聘渠道，麦子就不一一罗列了，麦子就先抛砖引玉，其它的招聘渠道等着大家去探索喽！~~~

接下来，麦子给大家留个空间思考，看大家是否都能把招聘渠道及求职者，对对碰了。

题目：

1、请问，招实习生，用哪个招聘网站较合适？

2、请问，招兼职人员，用哪个招聘网站较合适？

3、请问，招应届生，用哪个招聘网站较合适？

麦子在这里等着大家的答案噢！~~五花八门，天马行空，糊思乱想，随便答！！

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麦子：一个开森，快乐的HR！~

喜欢吃，人活着就是为了吃！~