我们单位是上市公司，有员工几万人，但加班（奉献精神）是公司的企业文化。 一、从董事长、BG长、BU长等等全部加班，所以员工加班也是很平常的。当然，我们这里的人员直间比也是比较大，所以实际来说工作也是很忙，很多时候也确是工作没完成而需要加班。 二、但在双休和法定节假日是不加班的，有加班需要的员工也会给调休的。 三、个人感觉确实工作没完成，可以加班，但工作完成了，还在那靠时间，纯粹是浪费。所以领导也要做好导向和工作饱合度安排。
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夏国玮
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