个人感觉每种经历都是一种财富。建议做好自我规划。
一、分类：行政工作，根据行政工作主要工作内容进行归类，行政工作一般分为办公管理、公关关系管理、信息管理、会议管理、档案管理、行政费用管理、后勤管理；人力资源工作，主要的工作内容是人力资源规划、工作分配、招聘与配制、培训与开发、薪酬与福利、绩效管理、劳动关系管理。从公司现有情况情况进行分析，现在哪些东西存在，如何把这些工作汇总，形成体系是最主要的。
二、自我管理：做各项工作不管如何开展，工作如何繁忙都要给自己将工作进行区分，紧急、一般等做好应对措施。从一开始就树立一种形成体系的自我管理，工作一步一步的进行开展，每走一步就是实实在在的一步。
三、沟通：将自己所想的所应该做的工作做一个相关的计划模板，并将相应的是想法与上级领导进行沟通，说出自己目前存在的问题及需要上级协调的问题，与上级领导保持一个良好的沟通环境。
最后，个人感觉20多人的公司一个人来做相对说在大量的招聘、培训时间段会有些忙，那么就要与相关部门人员进行交流，学会借助外力达到事半功倍。调节好心态，在不忙的时候不断补充自己的知识，与大企业的HR多做好沟通，提升个人眼界，做好个人职业规划。
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